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南昌87人可向市領導“直諫”

發佈時間:2012年05月27日 11:39 | 進入復興論壇 | 來源:大江網 | 手機看視頻


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  本報南昌訊記者袁思東報道:25日,記者從南昌市委獲悉,為了更好地打造核心增長極,該市即將推出《南昌市直接聯絡人才實施辦法(草案)》、《市級領導幹部聯絡人才實施辦法(草案)》。目前已有南昌市站前路小學副校長黃筱紅等87人成為首批“市直接聯絡人才”,他們可以優先作為市級領導幹部聯絡的人才,並就南昌市建設等問題坦誠“直諫”。

  五類人才可入選“市直接聯絡人才”

  “市直接聯絡人才”是指在南昌市工作或為該市服務的、拔尖的、有突出貢獻或有較大發展潛力的,且由市委人才工作領導小組確定的優秀人才。它由專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等五類人才構成,前兩類人才佔了90%。“市直接聯絡人才”將對南昌市重大工程的實施、重大決策的出臺提供科學諮詢。目前已有南昌市站前路小學副校長黃筱紅等87人成為首批“市直接聯絡人才”。

  《市級領導幹部聯絡人才實施辦法(草案)》中指出,聯絡人才的市級領導幹部包括:市委、市人大、市政府、市政協四套班子領導成員。

  “市直接聯絡人才”可享受每月200元的市直接聯絡人才津貼,每年一次的免費健康體檢,三年一次的免費外出學習考察或休假。此外,還享有南昌市在科研項目申報、審批、技術攻關資金支持和個人業務培訓等政策上的最優惠待遇。

  對高層次人才優惠待遇“一卡通”

  另外,為吸引、留住高層次人才,南昌還將出臺《高層次人才優惠待遇“一卡通”實施辦法》。對人才“一卡通”持卡人創業發展、落戶、醫療保健以及子女入學、家屬就業等多方面提供優惠措施。例如,持卡人子女報考南昌市重點高中的可降低20分投檔,其未成年子女就讀義務教育階段的可自主擇校;持卡人還將被優先安排參加相關的出國(境)培訓和到國內著名院校進修深造;對於重要的學習培訓,南昌市委人才辦還將給予50%以上的資助等。

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