英國媒體充當始作俑者，然後蔓延全世界，這兩天在地球的各個角落，時不時就會有球迷在聊起弗格森退休的事兒。

　　從1986年11月開始，老先生已經執教曼聯隊超過四分之一個世紀，自家的歲數兒也跨過了70歲，不管健康問題是不是個問題，確實該退休了。中國足球的職業化改革滿打滿算才走到第19個年頭，你我，根本無法體會到一名教練執教一支球隊二十五六年到底有多長，咱大夥兒更諳熟的，是國內俱樂部喜歡換帥，頂級聯賽俱樂部尤甚，鬧騰得厲害點兒的，像上賽季的山東魯能隊，短短幾個月時間，踢30輪聯賽，他們能前後有四任主教練。

　　事實證明，一回回的，俱樂部與教練們之間那些“人生初見”兩情相悅時，為了彰顯誠意與信心簽下的長約啊，到頭來刨去給解約之際平添“羅羅缸”之外，沒有其他任何意義。一個主教練，他在一支球隊執教的“壽數”到底是1輪、10輪，還是大半個賽季、整個兒賽季，抑或運氣好點兒能待到一個半賽季，全看成績是不是良好、各方關係是不是平順，與工作合同上的時間約定沒關係。這個賽季也一樣，中超進行到十輪開外的當口，比賽相對平淡，最搶眼的新聞大多傍著換帥，裏皮帶隊打比賽了，巴蒂斯塔到上海了，吉馬良斯到天津了，滕卡特在魯能隊夠嗆了，以及張外龍跟青島中能隊“復婚”之後百感交集先哭一報兒……

　　經年累月堆積起的事實證明，換帥就是各俱樂部走出階段困境的抗抑鬱良藥“百憂解”，無論病根兒是不是在主教練身上。往好裏説，這是俱樂部們有追求、講效率，受不了球隊有什麼馬高鐙短的不舒坦；往不好裏説，這也是一種盲動，在主教練的人選問題上，賽季初挑得盲目、賽季中換得草率，這個教練把球隊帶得順溜、那個教練把球隊帶得擰巴，再或者一個教練本來把球隊帶得好好兒的，怎麼就突然急轉直下哪兒也不是哪兒了，一應狀況聽天由命，過後也沒人梳理出鹽從哪兒鹹、醋從哪兒酸的道道來，就更莫要提給今後的工作有什麼借鑒和指導。

　　中超當下換帥很看重名氣，給裏皮配6名保鏢，給巴蒂斯塔、吉馬良斯在包廂裏看球提供“一級保衛”，俱樂部此舉其實也是在給自己長臉。之前聽“牌兒不太大”的外教訴過苦，説中國足球雖然水平不高，但是工作中俱樂部的臉色、球員的臉色，包括球迷的臉色都得看，有時候根本不是自己不賣力、不往外掏真本事，而是各方意見都照顧到了，已經迷失得沒有自我了，至於所謂的長期計劃，更是笑話，三五輪不贏球説不定就得走人了，其實他們也嚮往安定的工作環境呢。

　　總也安定不下來、系統不下去，這確實是中國足球諸多癥結裏重要的一個章節，被來打工的外教體察到了。