今年，我省“雙千工程”（計劃用三年時間，從省市機關和縣鄉基層單位分別集中選派1000名優秀年輕幹部進行互派挂職，為年輕幹部搭建實踐鍛鍊平臺）將有144名幹部到市（州）挂職，96名幹部到省直單位挂職，同時，首批“千名衛生幹部援助民族地區”的100名幹部也將接受挂職鍛鍊。昨日上午，四川“雙千工程”工作總結暨首批“千名衛生幹部援助民族地區”動員培訓會議在成都召開。

　　據悉，今年我省加大了企業幹部與地方幹部雙向交流的比重，從省市國有大中型企業選派了一批熟悉工業經濟、熟悉經營管理的幹部與地方幹部雙向交流。

　　選派幹部多是經濟技術型人才

　　據悉，今年有144名幹部到市州挂職，96名幹部挂職省直單位。而今年參加“雙千工程”的省級機關有137家、高校科研院所36家，同時增加了21家國有大中型企業。

　　“今年選派的挂職幹部，是根據地方在‘十二五’規劃和落實省委‘工業強省’戰略目標需要大量的經濟技術型人才的實際，選派的基礎好、潛力大的優秀年輕幹部。”據省委組織部有關人士介紹，今年我省加大了企業幹部與地方幹部雙向交流的比重，從省市國有大中型企業選派了一批熟悉工業經濟、熟悉經營管理的幹部與地方幹部雙向交流。同時，為進一步加大欠發達地區幹部人才培養力度，今年挂職幹部中，還從艱苦邊遠地區選派55名幹部去災後重建和“兩化互動”示範基地、企業挂職鍛鍊。

　　百名衛生幹部援助民族地區

　　為大規模培養和儲備優秀年輕幹部，2010年，四川省啟動了年輕幹部挂職鍛鍊“雙千工程”。目前，第二批挂職幹部挂職期滿，第三批挂職幹部即將奔赴新的崗位。

　　據悉，去年“雙千工程”第一次正式向高校、科研院所較大規模地開展幹部交流互派，主要選派與地方重點産業發展相對接的專業型幹部。兩年來，有18名幹部期滿續挂，5名幹部留任，4名幹部通過“百人計劃”到縣區黨政領導班子和省級機關任職，1名幹部通過公選成為副廳級領導幹部，130余名幹部在去年市縣鄉換屆中得到重用或提拔。

　　此外，昨日的動員培訓會上，根據全省民族地區衛生發展十年行動計劃，今年全省還從18個市選派了100名援助民族地區的衛生系統幹部，這也是首批“千名衛生幹部援助民族地區”的挂職幹部。

　　本報記者 裴睿

　　作者：裴睿