SHL 董事長David Thorpe先生在LINK大中華大會2012上致辭

　　東方網5月25日消息：全球著名的人才衡量專家SHL攜手中國領先的人力資源互聯網及媒體公司HRoot于昨日在上海四季酒店舉辦人才管理領域的頂尖國際會議──LINK大中華“人才智慧”大會2012。

　　當前，世界經濟依舊陰晴不定，歐債危機的陰霾依然存在。但是，在變化莫測的全球經濟中，中國經濟仍是一個亮點。在此背景下召開的LINK大中華“人才智慧”大會2012旨在共話未來人力資源管理髮展大計。

　　IMF在最新的《世界經濟展望》報告中指出：全球經濟正處於危險的階段，下行風險急劇增大。2012年，全球經濟將減速至3.25%，主要原因是歐元區陷入衰退。與此同時，中國經濟增長在減緩。對於整體經濟和企業而言，中國正處於一個轉捩點。

　　伴隨著“人口紅利”的消失，能夠輕鬆獲得剩餘勞動力的時代即將成為歷史。然而，中國企業並沒有完全跟上經濟結構性變革帶來的變化。根據波士頓諮詢研究預測，到2030年，中國GDP預計將增加超過10萬億美元。但是這一增長並非源自中國勞動力規模的優勢，而是得益於能夠提高人均産出和生産力的人力資源能力。因此，中國必須加快經濟轉型，以降低全球需求波動不定造成的不利影響。

　　作為推動企業快速發展的發動器和助推力，中國企業的人力資源管理也正面臨重要挑戰──企業需要在經濟困境中尋找新的增長點以及能發掘新商機的人才，通過人才智慧實現全球的人才戰略。在這種時代背景下舉辦的LINK大中華“人才智慧”大會2012，探討了未來中國及全球市場更加靈活的人才管理解決方案，進而通過更加高效的人力資源服務助推中國企業和經濟發展。

　　LINK大中華“人才智慧”大會2012作為大中華地區人才管理領域層次最高、議題最前沿的會議，受到了人力資源行業內的廣泛關注。來自沃爾瑪、阿爾斯通、博世、Gucci、Prada、Christine Dior、福特馬自達、騰訊、DHL、TNT、達能、萬科等眾多知名企業的300多位人力資源管理精英人士，針對當下全球經濟發展的機遇與挑戰展開深入交流，幫助企業了解整合人力資源管理的解決方案從而取得可衡量的企業績效。