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農發行中牟縣支行以創先爭優活動為契機，從工作實際出發，嚴格按照黨員標準，注重從優秀青年、業務骨幹和高學歷人才中發展黨員。2012年轉正黨員3人，新發展入黨積極分子5人，近2年新入行員工10人全部遞交了入黨申請書。
該行原有黨員17人，大多都是有一定黨齡的老黨員，年齡結構不甚合理，且面臨解放思想、更新觀念、增加活力等方面問題，這對進一步增強農發行活力帶來一定的影響。再加上近幾年陸續有一些黨員幹部退休，加快年輕後備黨員幹部的培養，便成為該行黨支部的緊迫任務。經過近2年努力，縣支行已發展新黨員和入黨積極分子8名，平均年齡29歲，學歷全部為大專以上，改善了農發行黨員隊伍的素質和年齡結構。部分業務能力強的新黨員還走上了重要崗位，成為縣支行業務工作中的中流砥柱。
一是從優秀團員中吸收入黨積極分子，並對入黨積極分子進行入黨前培訓和黨課教育，提高他們的政治理論水平和對入黨的認識。
二是經常開展對入黨積極分子談心活動，定期聽取他們的思想彙報。使他們與黨組織相互交流了感情、交換了看法、溝通了意見、加強了團結。
三是加強對年輕黨員的業務能力培養。該行採取多種措施，鼓勵和組織年輕黨員參加各種農發行業務培訓和在職成人學歷教育，不斷提高他們的綜合素質。同時，在實際工作中，敢於大力選拔和培養他們，敢於向他們交任務、壓擔子，使他們在實踐中逐步成長成熟。
四是加強對黨員隊伍，特別是年輕黨員的管理監督。堅持從嚴治黨的方針，對年輕黨員從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督，確保黨員隊伍的純潔性，使每個年輕黨員時刻做到自重、自醒、自警。（羅廣峰李軍營 方進三）
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