大連盛益集團董事長王會山推行“員工管理人性化，行政管理科學化”以人為本的管理理念，並大力支持企業建立健全黨、工、團組織機構，並積極發揮其在企業的作用。大連盛益集團董事長王會山表示，目前員工福利保障體系完善，保險統繳；醫保之外個人承擔費用報銷；員工婚宴承辦；福利分房；車輛配給；退休養老制度；還特別成立工會員工救助基金會，救助範圍不僅輻射員工，還包括員工直系親屬，為員工及員工家屬在出現重大疾病、災害等困境時提供幫助，2007年9月捐助集團員工田磊家屬醫療費2萬元；根據工作需要，集團于2005年投資3200多萬元，建成4000 m2大黑石職工療養中心，作為員工培訓、療養、休閒基地；集團每逢年節，均要發放節日福利；員工生病住院，或家中有大事小情，工會都會及時帶去集團的慰問和幫助；員工生日，集團送上生日賀卡和生日蛋糕；同時集團還定期組織員工開展寓教娛樂、旅遊活動……每年用於類似的員工福利費用達幾十萬元以上。

　　與此同時，盛益集團還成立了足球隊，業餘京劇團，並且定期在每週六組織員工進行職業素質與業務培訓，每年各類全員性文體娛樂活動達30余次。

　　盛益集團在王會山同志的帶領下，僅2009年上繳的稅金比2008年同期增長15%，集團先後獲得中國AAA級信用企業，遼寧省行業十強企業，大連市綜合實力百強民營企業，大連市守合同重信用企業，大連慈善事業突出貢獻單位，大連市第六屆職工職業道德建設先進單位，大連市民主管理工作先進單位，大連市青年文明號，大連市文明企業，沙河口區十佳優秀企業，沙河口區慈善貢獻獎，沙河口區安全生産先進單位，沙河口區平安穩定先進單位、經濟工作先進單位，中共沙河口區十佳黨員活動室等多項榮譽稱號。今年王會山董事長又榮獲大連市勞動模範稱號。