檢察機關偵防一體化工作機制是指檢察機關預防部門與反貪、反瀆部門立足於懲治和預防職務犯罪工作職能，通過具體工作的相互配合，相互滲透、整合檢察機關內部力量，實現人力資源和信息資源的共享和優化配置，強化打擊和預防的實際效果。

　　一、切實轉變預防觀念

　　偵防兩部門要將職務犯罪的偵查工作和預防工作視為一個分子式中的兩個元素來看待，這就要求兩部門在具體工作中不僅要憑藉自身的力量，而且要依靠相互作用後産生的整體合力；同時要求兩部門不僅要考慮自身的工作效果，而且也要考慮另一個部門的工作效果。從這樣的思維角度出發，才能將職務犯罪的偵查工作與預防工作有機地結合起來，以整合信息資源和人力資源，有效地遏制和減少職務犯罪行為的發生。

　　二、提高人員專業化水平

　　人員專業化是構建偵防一體化機制的基礎。職務犯罪偵防人員的專業化主要包括兩個方面:一是根據職務犯罪案件的種類，實現偵防人員知識能力的專業化。在職務犯罪中，貪污、賄賂、瀆職、侵權等類案件有其自身的特點和規律，每類犯罪案件的偵查手段、取證方法、預防對策不盡相同，由熟悉某類職務犯罪的偵防人員進行案件的偵防，可以保障偵防工作的質量和效率。二是根據不同社會行業或領域，實現偵防人員知識能力的專業化。

　　三、完善偵防協作機制

　　一是偵查部門與預防部門有機融合，及時掌握髮案原因、環節和作案手段等第一手材料和信息，準確把握犯罪的特點和規律，深刻剖析犯罪動因，切實增強預防實效。另一方面，偵查部門的工作人員介入預防部門的具體工作，從更為實用的角度對預防工作提供具體的建議，使其更具有針對性、目的性，提高預防效果，同時從相關環節中發現偵查線索，了解辦案環境，為相關的偵查工作開拓線索渠道，從而提高對案件的控制能力。（許昌縣檢察院安文）