解放軍和武警部隊在創先爭優活動中，認真紮實做好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等“一諾三評”工作。“一諾三評”基本方式，成為解放軍和武警部隊創先爭優的重要動力機制。

　　公開承諾是激發創先爭優內在動力的有效辦法，紮實抓好就能增強先進意識、彰顯先進形象。一是科學定諾。基層黨組織圍繞加強自身建設、推動科學發展、組織官兵完成任務等進行承諾；黨員著重就加強學習、履職盡責、遵章守紀等作出承諾。比如執行載人航天等科研試驗單位黨員承諾“不放過一個疑點、不出現一個差錯”。二是公開示諾。普遍採取舉行承諾簽約儀式，讓每個支部、每名黨員逐個宣讀承諾書；利用事務公開欄、局域網和軍營廣播，將承諾貼在墻上、曬在網上。三是紮實踐諾。基層黨組織採取挂賬銷賬、建立兌現承諾彙報制度、組織踐諾情況“回頭看”等措施，做到承諾一條、兌現一條。創先爭優活動以來，全軍基層黨支部先進面由33.5%上升到39.3%。

　　領導點評是加強創先爭優指導幫帶的重要方式，認真落實就能點出基層的積極性、點出機關的好作風。各部隊普遍採取黨員由所在黨支部，基層黨組織及書記、副書記由上級黨委點評的方式進行，對基層黨組織的點評普遍與領導機關的挂鉤幫帶結合起來，點評工作儘量做到全員覆蓋、全程衡量。許多單位做到成績和進步必點，差距和問題必點，改進措施和努力方向必點。不少領導同志點評前實地進行考察、與班子成員個別談話、與官兵座談交流，摸清真實情況，增強點評的針對性準確性。

　　群眾評議是保證創先爭優取得實效的重要途徑，精心組織就能促進官兵主動參與、有效監督。創先爭優搞得好不好，群眾最有發言權。各級堅持活動請官兵參與，進程請官兵監督，成效請官兵評價。一是組織官兵廣泛參與。對基層黨組織和黨員的評議，由本單位全體黨員和團員青年代表採取無記名投票方式進行測評。二是注重聽取官兵心聲。各部隊採取多種形式廣泛徵求官兵對本單位全面發展、黨員作用發揮、基層風氣建設以及解決實際困難和問題等方面的意見建議。三是堅持以評促改。各部隊及時將評議結果反饋給基層黨組織和黨員本人，對存在的問題進行梳理，制定整改措施，能馬上改的立即改，一時難以改的明確責任和時限。

　　評選表彰是發揮創先爭優激勵功能的重要手段，科學實施就能樹立崇尚先進、學習先進、爭當先進的鮮明導向。一是貫徹著眼建設的思想，防止平時不爭、評時爭。各單位把評選先進和優秀的工作貫穿活動全過程，實行季度講評、半年初評、年終總評。二是堅持嚴格標準，防止平衡照顧、降格以求。通過自上而下和自下而上兩個回合，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，採取控制比例的辦法保證質量，評定先進基層黨組織和優秀黨員的比例，分別控制在其總數的20%和5%以內。三是注重發揮激勵作用，防止表彰與使用不一致。一方面，大張旗鼓地宣揚典型、弘揚正氣。另一方面，把受表彰情況作為單位和個人立功、幹部提升使用、士官選取、骨幹配備的重要依據，真正讓先進的受褒獎、優秀的受重用。（解放軍總政治部組織部）

　　(來源:人民日報)