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本報訊 5月18日,2012年濟南市公務員考錄面試工作在濟南市委黨校拉開帷幕。在今年的公務員面試中,濟南市繼續採取考生考官雙抽籤、面試成績當場公佈等多項措施,確保面試公平公正。
記者在面試現場看到,每個面試考評組主考官、考官在面試前半個小時組織臨時抽籤,現場確定所在的面試考場。考生進入候考室後,按報考部門和職位分別抽籤排出本場次面試順序,由引領員按順序將面試人員引領到面試考場,考生與考官的鏈結是一個動態的鏈結。在面試之前,“考官不知道面試誰”,“考生不知道誰面試”。
面試採用成績當場公佈的形式,考官打分採取百分制計分法,按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法,確定應試人員面試成績,成績經考場監督人員審核簽字後當場公佈。
今年公務員面試實行紀檢人員全程監督,面試試題的領取、保管、發放等均在紀檢人員的監督下進行；每個面試考場設置紀檢監督席,紀檢人員負責對面試考場、評分過程和得分情況進行現場監督、審核。同時,還邀請人大代表、政協委員、媒體代表對面試過程進行現場旁聽監督。在面試期間,濟南市無線電監測站專門派來一輛無線電監測車,對電磁空間進行全頻段不間斷掃描,防止竊聽考場信息和向考場內傳輸信息。
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