漫畫/盛哲

　　5月21日，記者從陜西省府谷縣委宣傳部獲悉，關於網上反映的“府谷司法局領導學歷造假”一事，在榆林市委組織部督查組的全程督導下，督查組進行了認真取證核實，查明該縣司法局副局長劉利榮存在學歷造假，幹部考察組在考察過程中存在考察失實的情況，並按照有關規定對其本人和相關責任人員進行了嚴肅處理。(據新華社5月22日報道)

　　副局長學歷造假問題查清了，疑問卻未盡。“考察失實”“把關不嚴”“工作不細”……在某些地方，竟然成了人事幹部工作中的一種現象。就在前些天，湖南“湘潭神女”事件中，被違規提拔的“90後副局長”王茜疑似“野雞文憑”的國外專科、本科學歷，就因為組織部門的“工作不細”“把關不嚴”而被當成合格學歷。

　　所謂“不認真審核”或“工作不細”之説，也很難讓人信服。相關部門應該意識到，在履歷、學歷審查這種敏感問題上，絕不能有半點差錯和失誤。為什麼上級機關不能問一句：假學歷矇混過關是因為“工作不細”，還是藏有腐敗問題？

　　而與之形成鮮明對比的，則是普通職場的學歷審查，幾乎片刻功夫就能將假的揭穿：5月20日，天津衛視求職類節目《非你莫屬》中，一位自稱在法國留學十年並拿了三個文憑的留學生，因其法語水平、三個專業文憑被現場BOSS團一再質疑，不堪打擊當場暈倒。

　　識別假學歷並不難，隨便問一些相關知識及學校的情況，假的就該“暈倒”了，然而卻從來沒聽説過官場上拿假文憑蒙人有“暈倒”的。實際情況是“周瑜‘騙’黃蓋”，一個願騙，一個願挨騙，往往是雙方合夥矇騙，哪是什麼“考察失實”“工作不細”？

　　府谷縣司法局副局長劉利榮，之前就是一個鎮政府的司機、臨時工，突然間就成了司法局副局長，當地人都知道她沒上過大學，也沒考過公務員，難道只有組織部門不知道？媒體披露，是她那知名煤炭企業家、資産過億的老爸背景起了作用。這個問題，官方調查未予回應，但社會上確實存在“拼爹”現象。

　　輿論質疑府谷縣司法局正副局長學歷造假背後是人事舞弊和權力腐敗，並且，一個司機、臨時工如何一步邁進公務員隊伍，這個問題更應該有交代，而不應是輿論質疑到哪兒，監管就“打哪兒”。(文/馬滌明)