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德州新聞網訊（德州晚報記者 馬寶濤 通訊員 王磊） 5月18日至20日，我市2012年考錄公務員面試工作圓滿結束，與省直機關面試同步進行，共設置了14個面試考場，進行了84個場次、230個職位的競爭，1658名考生參加了面試。
與往年相比，今年我市公務員面試進一步規範了操作流程，面試考點實行全封閉，考場、候考室、休息室及各樓層全部安裝了屏蔽儀，引導員全部由武警戰士擔當，考官在開考前通過即時抽籤確定考場，確保了競爭公平。在考生抽籤制度上，今年也進行了創新，在考官抽籤確定考場的同時，考生也在抽籤確定考場；同一考場考生，面試上場順序通過抽籤確定。
面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，其中報考合併類職位的，高分先選（指根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規定的具體招錄部門或單位）後再按1:1的比例等額確定該職位進入體檢考察範圍的人員，高分先選過程中因棄權出現的職位上的人員空缺，將根據考試總成績依次遞補。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績將按規定程序向社會公佈。
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