216名候選幹部通過實名微博介紹自己。丁玎 攝

　　候選幹部的情況怎樣？能力如何？可從實名微博直觀了解。記者昨日採訪獲悉，廣州市黃埔區在今年公開提名推薦領導幹部後備人選活動中，推出了“黃埔微博”平臺；216名後備幹部初步人選，均開設了實名制微博，“秀”出自己。專家分析，此舉屬於一個有益創新，有助於提高推薦工作的科學性和客觀性。

　　“黃埔微博”與時下流行的各大微博最大的區別在於，只面向全區所有公務人員開放和使用。黃埔區在職在編人員，均由技術人員在系統後臺為其進行實名註冊，實名發佈信息。

　　“前兩年的公開推薦後備幹部工作中，有些人反映公推過程不足以讓大家充分了解候選人。”昨日，“黃埔微博”的主要“操盤手”，黃埔區委組織部副部長沈凱説，其實大家都希望有一個更好的交流與展示的平臺。

　　今年是黃埔區公開提名推薦領導幹部後備人選活動進入第三個年頭，“黃埔微博”應運而生，成為人選進行自我展示的一個新平臺。據了解，黃埔區65個單位向區裏推薦了98人競爭10個正處級領導崗位，118人競爭20個副處級領導崗位。“黃埔微博”利用用戶分類功能，對這推薦的216名後備幹部初步人選、推薦人進行特別標記，鼓勵他們使用網絡語言，勇於自我推薦和展示。

　　“我涉過法”（從事過法律服務工作）、蹲過“街”（從事過街道城市管理工作）、治過“水”（曾在區治水辦工作）、現在在搞“編”（區編委辦）。請大家繼續支持我！”候選幹部徐洪成在微博中這樣推薦自己。“加油啊，筒子們！”候選幹部發言都十分踴躍。

　　沈凱認為：“黃埔微博”平臺實現了公推“1分鐘自我介紹”的有效延伸，使推薦人和評選團能隨時隨地瀏覽人選信息，看到初步人選工作以外的多面特點和表現，增加對初步人選的了解程度，提高推薦工作的科學性和客觀性。

　　經過約一週的運行，目前“黃埔微博”註冊用戶數達到3400多人，日瀏覽量超過3000人次，至統計時，已發表微博超過3500條，博文已超過500篇。一位50多歲的機關幹部驚呼：“沒想到啊，我也會用上微薄這麼時髦的東西”

　　昨日廣州市社科院高級研究員、南方民間智庫專家委員會副主席彭澎表示，以往在公推過程當中，候選人往往是通過公示資料、現場演講等手段進行展示，一些考官難免對候選人缺乏深入了解，只能憑一時印象來投票，這也影響到公推的科學性。此番黃埔區充分運用微博這種新型的信息化手段，來作為後備人選進行自我展示與被了解的一個新平臺，而且是互動式的，可以轉發、評論、回復，是一個有益的創新。 （記者/胡良光 通訊員/鄭偉德）