永葆黨的純潔性，要求黨員幹部淡泊“做官”心理，正確對待名利地位，理性看待進退留轉。

　　保持黨的純潔性，是我們黨一以貫之的要求，是保持黨的先進性的前提和基礎。胡錦濤同志強調，要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，切實做好保持黨的純潔性各項工作。永葆黨的純潔性，要求黨員幹部淡泊“做官”心理，正確對待名利地位，理性看待進退留轉。

　　樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。想著做官還是想著做工作，是任何一個領導幹部都要面對的問題。如何對待做官的問題，歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀的問題。志正則眾邪不生。黨員幹部必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務。當前，端正世界觀、人生觀、價值觀的重點是如何對待進退問題。領導幹部是人民的公僕，“進”是為人民服務，“退”也是為人民服務。退下來的同志應退位不褪色，退得健康、退得平和。雲南省原保山地委書記楊善洲，就是這樣的好榜樣。“進”的同志，應保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，講政治、顧大局、守紀律，努力工作，不辜負組織的培養和期待。

　　追求事業，淡泊名利地位。“名為招禍之本，利乃忘志之媒”。歷史上爭名者往往未必得名，奪利者未必獲利。在名利得失上保持平常心，對名利地位看得淡一些，就不會在名利面前失去平衡摔跟頭，就能隨時保持心情輕鬆愉快。“要立志做大事，不要立志當大官”。對共産黨人來説，共産主義事業是我們的終身事業，獻身事業是黨員幹部的真正價值；領導崗位是為黨和人民服務的平臺，不是個人謀求私利的途徑。應樹立正確的名利觀、地位觀，以平和之心對待“名”，以知足之心對待“利”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以精進之心對待“事”，老實做人、埋頭做事、公道做官。

　　相信組織，正確認識自己。領導幹部作為組織中的一員，任何時候都要以組織需要為第一需要，以人民利益為最高利益，真正把黨的純潔性體現在服務科學發展上，落實在全心全意為人民服務和盡心盡責為人民謀幸福的實踐中。有的同志對職務調整，總是站在個人的角度去考慮，認為自己條件具備，一旦沒有如願，就怨天尤人，牢騷滿腹，這是思想不純潔的表現。幹部的提拔使用，應以組織需要為出發點，由組織來確定人選，而不能由個人來挑選崗位。“知人者智，自知者明”。人的成長進步不可能一帆風順，要以辯證的眼光看待自己，不光看到自己的貢獻、付出，還要多看看組織對自己的培養和幫助。

　　培養高尚的道德情操。道德情操是黨員幹部黨性觀念、覺悟程度和道德修養的綜合反映。“人無德不立，國無德不興”。領導幹部要履行好黨和人民所賦予的職責使命，就必須堅持自我教育、自我提高，努力培養高尚的道德情操。德才兼備、以德為先，歷來是我們黨選拔任用幹部的原則和標準。胡錦濤同志反復強調，領導幹部要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。這是對領導幹部的殷切希望和要求，我們應永遠銘記。始終做到對黨忠誠、對人民熱情、對事業執著，珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，就需要培養高尚的道德情操、樹立高尚的人生追求，以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的思想道德進步。(周為民 作者為廣州軍區聯勤部政治委員)