5月9日，一張圖中五位男性“懸浮”在綠化帶和道路上，合成痕跡明顯，出現在余杭政府網站引來眾網友的圍觀奚落。近日，過錯方杭州南湖建設開發有限公司的道歉聲明稱，“出現錯誤完全是因為技術人員粗心，辦公室沒有把好關造成，完全與領導視察無關，並非領導視察工作照。”（5月19日《中國新聞網》）

　　如果脫離輿情的語境，説網絡再現的“懸浮照”與領導無關還説得過去，因為“懸浮照”本來就是用“PS”軟體移花接木合成的，被“嫁接”的對象也許是無辜的。但假如這張“懸浮照”不出紕漏，其希望達到的效果與領導有沒有關係？會不會成為“有圖有真相”的政績檔案？

　　繼去年四川會理縣政府公共信息網站出現領導照片“PS”事件後，很快就有了“懸浮二代”和“懸浮三代”，照片都是經過後期製作，扭曲了真實性。如果將其視作技術人員粗心大意，就很難自圓其説。其根源並非是領導下屬們的工作失誤，而是盛行于基層的浮誇的工作作風與異化的政績觀。因此，回應“懸浮照”事件，別先説與領導無關。

　　其實，廣泛傳播與網絡的照片，很多是經過“PS”的，為何有關政府部門的“工作照”會打開“懸浮門”，還是因為與領導幹部有關。輿論質疑“懸浮照”，並非在譏諷“PS”技術，而是凸顯出公眾強烈的對政府公信力的不信任感；相關技術人員不厭其煩對原始照片進行“PS”，不是粗心的表現，而是對領導心思的心領神會。對這種既可言傳更能意會的宣傳手段，假如抽離了“領導”這個角色，那麼，一切都顯得莫名其妙。對此，怎麼還好意思説“完全與領導視察無關”？《人民網》載文指出：若不是技術不過關，這張“現場照”也許不只是在網上挂出，可能會在單位宣傳欄、公司展板、領導影集等多個場合展示。

　　對於再現政府網站的“懸浮照”，已經不需要用“技術人員粗心”之類的言辭解釋了。這種解釋給人的感覺是技術不過關而已，根本沒有作出為何要弄虛作假的反思。所謂“粗心”造成的失誤，意即失手。那麼，人們是否可以推斷更多的“動人畫面”是細心的天衣無縫的傑作？“移花接木”在“PS”軟體中算是起碼的技術手段，讓領導幹部“腳踏實地”出現在需要出現的現場，不是一件很難的事。

　　可能就是因為對“懸浮照”的認識還僅止于“失誤”層面，所以“懸浮照”再現官方網站。早在2011年7月，復旦大學公共行政係教授朱春奎就指出：“官員懸浮照引發的風波能不能引發進一步的反思以及在現有體制基礎上的變革，進而守住政府誠信的道德底線呢？”政府網站公開政務活動，旨在描述領導日常工作、便於接受群眾監督，但往往異化成了為“宣傳”而“宣傳”的僵局。形象宣傳出政績、出口碑已成為秘而不宣的基層官員晉陞法寶，這種變味的形象宣傳觀必然會導致更多的“PS”事件。

　　鑒此，如果不從“懸浮照”的成因上找原因，糾正這種政績觀驅使下的弄虛作假，不但照片可以“PS”，文字更可以“潤色”了，這必將嚴重折損政府的公信力。因此，“懸浮照”應該帶來政府工作作風的轉變，變浮誇為腳踏實地，變務虛為務實，而不是在“PS”技術上下功夫。