自14日始，在對鄂豫皖大別山片區的4個縣近30家農戶進行深入走訪中，全國政協重點提案調研組發現一個現象——雖然經濟上欠發達，貧困的山裏人卻極為重視教育。“別看村裏貧困戶多，但只要還有人能勞動掙錢，就一定會供孩子上大學，這是老區人民的共識。”談起大別山區每年培養出的大批人才，河南省信陽市扶貧辦主任姚海柱不知道該喜，還是該憂？

　　商城是信陽市有名的“大別山下狀元縣”，曾榮獲全市高考六連冠，每年考入各類大專院校學生近1萬人，但畢業返鄉就業的大學生不足20％。姚海柱對調研組介紹説，“孔雀”東南飛在大別山已成常態。

　　無獨有偶，在高考錄取歷史上憑藉“赫赫戰績”而名聲在外的湖北省黃岡市也面臨同樣的問題。在調研組與黃岡市相關部門座談會上，黃岡市委書記無奈地説道:“通過高考這個平臺，黃岡每年輸出近10萬精英，結果幾乎沒有回來的。”

　　“這個問題很重要，人才是一個地區經濟社會發展的重要保障，沒有人才的聚集和支撐，就沒有經濟的長遠發展，在貧困地區更是如此。”全國婦聯副主席洪天慧委員對教育問題一直十分關注。

　　但這只是問題的一個方面。大別山區“孔雀”東南飛的同時，“麻雀”也在東南飛。調研組所到之處，家中主要勞動力常年在長三角、珠三角，甚至東南亞國家打工，有的多年才回鄉一次，形成了龐大的外出務工隊伍。

　　“大別山區在科技、教育、衛生等方面的人才流失也很嚴重。不斷在教育上投入卻沒有回報的現狀，對當地縣級財政是一個沉重的負擔。”楊多良委員進行了深入思考後提出，巨大的反差至少説明貧困地區條件差、就業崗位少、待遇低，沒有吸引力。

　　龔立群委員用“引鳳還巢”打了個比方，他説，人才流失的癥結在於沒有好的人才成長和事業發展的大環境，要以綠色可持續發展的項目為依託，大力發展縣域經濟、鄉鎮經濟，一方面家裏的剩餘勞動力可以就近就業增收，另一方面可以把在各地打工的農民工吸引回來建設家鄉。“大家都會算這筆賬，在廣州掙5000塊錢也不如在家鄉掙2000塊。”

　　“還要在幹部隊伍上給予更多關心，國家級貧困縣鄉村幹部的工作強度要比其他地方大得多，工資水平卻與發達地區相差很遠。建議國家實行統籌協調，拿出專項資金提高貧困縣的工資待遇和工作、生活條件。”陳世強委員建議，要給予基層工作人員更多的關心、關注和關愛。（包松婭）