天津北方網訊：今年以來，全市各級黨組織深入貫徹落實中央有關部署要求和年初中紀委、中組部召開的嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風工作推進會議(視頻)精神，認真總結運用去年本市區縣、鄉鎮換屆中嚴肅換屆紀律工作經驗，毫不鬆懈地正風肅紀，大力營造風清氣正的換屆環境。

　　市委高度重視，將嚴肅換屆紀律與換屆工作同步部署、同步落實。市委書記張高麗反復強調要抓好嚴肅換屆紀律工作，提出了嚴格要求。市紀委、市委組織部各司其職、密切配合，認真貫徹教育在先、警示在先、預防在先的原則和“六嚴”要求(即嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴加考核)，全力抓好落實。按照中組部有關精神，市委組織部制定下發了《關於嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風的實施意見》，明確了30項具體措施。並通過電話隨機調查和抽測領導幹部知曉換屆紀律情況、組織答題測試、派出巡迴督查組實地了解情況等方式推動工作落實。

　　各區縣、各部委、各單位層層建立了嚴肅換屆紀律工作責任制，明確黨委(黨組)書記為第一責任人及有關部門、有關人員的具體責任。普遍召開領導班子會、中心組學習會、領導幹部會、支部會專題進行傳達學習。開展了領導幹部專題談心談話和黨員幹部承諾活動，積極引導黨員幹部講政治、顧大局、守紀律，正確對待名利權位，自覺服從組織安排。還向領導幹部發送了學習專函，向廣大黨員發送“必知必會”學習內容。組織黨員幹部集中觀看中組部製作的《戰鬥正未有窮期》專題片。按照全市統一安排，開展了嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風宣傳月活動。採取編發學習手冊、印製口袋書和提示卡等方式，通過新聞媒體、內部網絡、電子顯示屏、宣傳櫥窗、“12380”舉報網站、手機短信平臺等渠道，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求及幹部選拔任用工作政策法規，並通過組織檢查測試等方式，努力提高換屆紀律知曉率。各單位還以嚴肅換屆紀律為契機，針對幹部選拔任用工作中存在的問題，認真抓好整改，不斷提高選人用人公信度。(記者李川)