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頭腦風暴:企業強身健體有什麼妙方

發佈時間:2012年05月21日 07:12 | 進入復興論壇 | 來源:錢江晚報 | 手機看視頻


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  鄭明治(浙江省工商聯原副主席、正廳級巡視員):

  企業要去競爭,要使自己健康的成長,就需要一個好環境,要做到三點:善於識別大環境(世界上經濟走勢,中國經濟、政治宏觀環境),此為天時;學會選擇中環境,比如東部製造業可以到西部尋求梯度發展,此為地利;懂得營造小環境,企業自己善於鉤織自己的人脈網絡,此為人和。

  湯敏(國務院參事,友成企業家扶貧基金會常務副理事長):

  中國企業的競爭應該是世界上競爭最激烈的,我們的企業之間有,即使國有企業之間競爭也非常激烈,而且各省、各市之間也有競爭。但某些行業競爭又是非常不公平的,這種不公平體現在國有跟民營企業之間的競爭,大企業跟小企業之間的競爭上。因此創造一個公平的競爭環境非常緊迫。

  周成建(上海美特斯邦威服飾有限公司董事長):

  今天企業規模大不代表企業健康,你的企業的行為到底給消費者帶來了什麼?做企業無法避免不犯錯,無意識的犯錯可以理解,但更需要強化的是,在有意識的情況下怎樣不犯錯。建立健康的企業模式,需要企業自己做到從無知到有序。

  袁岳(零點諮詢集團董事長):

  我們今天説這個企業是否符合標準,其實世界上公司的標準都是高於國家標準的,國家標準都是最低標準,現在很多人覺得自己達到“國標”就很牛了,國標算什麼,大部分公司的標準都應該是高於這個“國標”的,那才叫做企業標準。

  張力奮(英國《金融時報》副主編,FT中文網總編輯):

  中國的企業家是世界上最累的企業家,41%以上的CEO每天睡覺時間少於6小時,我就在想,他們到底去幹嘛了,如果中國的企業家沒有一個健康的生活,我認為中國的企業是不會健康的。

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