作者：王軍榮

　　近日，浙江永康公佈了該市"吃空餉名單"，192名長期"在編不在崗"的機關事業單位人員被公開點名。幾種吃空餉的現象中，"中層正職退二線"引起了人們的注意。永康市委官員稱，很多單位為安頓退二線的老幹部，專門設一些閒職，根據老幹部的特長和愛好來安排。（5月19日《中國網》)

　　領導幹部到了一定年齡杠，只能退居二線，但離退休卻還需要幾年，在退休之前這幾年怎麼過？做最基層的工作，拉不下領導面子，又不能繼續當領導，也就給其一個"閒職"，享受的是領導待遇，卻不幹什麼事。既給面子，又能混日子。據説，目前永康有"十大員崗位"，可以根據老幹部的特長和愛好來安排。"十大員崗位"恐怕在全國各地各單位都不同程度地存在。

　　按老幹部愛好專設閒職，其實是單位無奈之舉，因為這是現實。我們的官員只能上不能下，如果不是犯了法，是不太可能退回到原點的。不像外國，當官也只是一個職業，上班時間是總統，下班就是掏煙囪工。這是很尋常的事，因為人家沒有我們根深蒂固的官本位意識。

　　按老幹部愛好專設閒職，從本質而言是"吃空餉"，但卻是名不符實。因為這些"退二線"幹部名義還是在單位上班，只是上班的時間不太正常，當然單位也不會去管他們，畢竟都是老領導，曾經為單位作過貢獻，而且這些老幹部的架子也挺大，一般人根本不可能"領導"得了他們。

　　如"十大員崗位"這樣專設的閒職，雖然人人皆知有"吃空餉"的嫌疑，然而，如果他們沒有到別的單位上班，我們還真拿其沒有辦法。確切地説，這也算是官員的"另類"福利。在退休之前的幾年，繼續享受著官本位的"美好時光"。

　　公務員隊伍中，一個職位一個"坑"，本不該有專設的"閒職"，然而，這卻是不爭的事實，也是無奈的事實。破除"專設閒職"，唯有打破官本位，讓官員能上能下。

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　　(來源:齊魯網)