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近日，一則《溫縣警車遇交通事故見死不救開溜》的帖子在網絡流傳。河南溫縣公安局回應稱，當事民警因要到廣東出差辦案，又現場觀察兩名傷者肢體反應明顯，所以未予救助即離開現場。目前已對當事民警記大過處理，辭退涉事協警。(5月18日《大河報》)《人民警察法》第二十一條：人民警察遇到公民人身、財産安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；對公民的報警案件，應當及時查處。從法律的角度講，如果警察見危不救，就是失職，就應當受到應有的處罰。因此，對於交通事故的發生，路過的警察都應當無條件進行救助，根本無條件可講。救人才是最重要的“著急辦案”，這應當成為一種公權常識。否則就無以對公權者的責任進行定位，也無法進行有效的監督。一方面，“著急辦案”只是內部的判斷與分析，有什麼比眼前的救急更急迫的呢？另一方面，“著急辦案”本身也不能成為藉口與理由，否則就會為不作為埋下伏筆，甚至在嚴格的問責條款下，打開了一個缺口,以此為藉口逃避責任。眾所週知，公務人員的素質某些時候是政府形象的體現，其見危不救不僅是道德命題，更是一個法律問題。為此，廣東省人大代表、律師朱列玉建議，應規定公務員若見危不救，必須受諸如開除公職的紀律處分，直至追究刑事責任。若對公權者本身無以形成剛性約束，倒逼其嚴格履職責任，那麼又何談“榜樣的力量”？
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