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蕭山供電局啟動“走轉促”讓領導班子“接地氣”

發佈時間:2012年05月18日 18:41 | 進入復興論壇 | 來源:浙江在線 | 手機看視頻


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  浙江在線杭州5月18日訊 (通訊員 張俊) “想不到,你們前腳才走訪完,後腳就把解決方案送來,供電局的走基層走得實在,我們非常滿意!”5月17日,拿著《關於加快110千伏來蘇變新出10kV來陽線工程建設的方案》,杭州市蕭山區所前鎮副鎮長樓勇驚喜地告訴筆者。此前,按照蕭山供電局領導班子“走基層、轉作風、促發展”主題活動的安排,該局第三走訪組在實地勘察所前鎮和3家企業後,針對當地用電特點和趨勢,在一週內制定解決方案並及時回復,得到走訪對象的一致稱讚。

  為進一步讓領導班子“接地氣”提升服務意識和能力,今年以來,蕭山供電局緊扣今年企業內外的民生熱點,全面啟動“走基層、轉作風、促發展”主題活動。跟以往“一刀切”的分組方式不同,此次走訪活動根據領導班子成員工作分工和專業特長,“對口組合”相應鄉鎮、企業和班組,並強調“內外兼修”。對外,以“優化環境促發展”為目標,重點在有序用電、電網建設、社區服務、客戶需求等4個方面當好政府和客戶的“電保姆”,對內,以“維護穩定促和諧”為準繩,著力在基層生活、民主管理、思想動態,廉潔從業上搭起與員工的“連心橋”。

  在“內外兼修”的基礎上,為確保“走”出實效,該局明確“四到”標準。“身到”,要求每個班子成員帶著《民情筆記》聯絡4個鄉鎮(社區)、5家企業和6個基層班組,通過進村入企等“六進”活動和“局長接待日”、“説説你的心裏話”等平臺,確保班子成員“沉”到一線。“心到”,通過走訪慰問、座談交流等形式“談心”、“交心”、“將心比心”,用心聽取基層一線的意見和建議,點對點解釋溝通,實現“零距離調處”。“情到”,用“熱情,真情”為基層排憂解難,為用戶辦實事辦好事,解開幹部員工心裏的“疙瘩”。“做到”,建立《民情臺賬》,對收集的問題組織相關職能部門迅速辦理,落實專人對民意訴求“一事一反饋”,實行100%“閉環處理”。

  目前,在領導班子“走轉促”活動的帶動下,蕭山供電局上下通過“政工幹部進班組、宣傳工作到家庭、教育手冊發員工”等多種方式,掀起了“聽民聲、察民情、解民憂”的熱潮,截至5月17日,已先後走進全區20個鎮街47村,企業2551家,內部班組55個,解決各類問題36個,答覆滿意率100%。

熱詞:

  • 供電局
  • 促發展
  • 內外兼修
  • 領導班子成員
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  • 六進