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璧山縣委書記范明文:提高組織工作滿意度保障璧山經濟社會發展

發佈時間:2012年05月18日 17:07 | 進入復興論壇 | 來源:華龍網 | 手機看視頻


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  華龍網5月18日15時50分訊 (記者 龐可)四年時間,璧山組織工作滿意度和選人用人公信度從低於全市平均水平,發展到雙雙進入全市第一檔,璧山縣委書記范明文認為,這與注重每一次民調結果的分析運用,通過調查不斷加強和改進工作分不開。

  訪談中, 范明文詳細介紹了璧山“民調”四年之路,組織工作滿意度經歷了“低谷”、“提升”、“鞏固”三個時期。“2009年是‘低谷期’,各項指標均低於全市平均水平;2010年是‘提升期’,組織工作總體評價、組織幹部的評價和對幹部選拔任用情況的評價均有較大幅度提升,進入全市前列;2011年至今則是‘鞏固期’,組織工作滿意度和選人用人公信度雙雙進入全市第一檔,為璧山經濟社會較快發展提供了有力保障。”

  在此期間,璧山認真分析了每一次民調結果,注重從每個指標中查找“痛點”、分析“病因”,細開“處方”、穩下“良藥”,不斷加強和改進工作,推動選人用人公信度和組織工作滿意度不斷提升。

  記者了解到,近年來,璧山通過公開遴選、公推直選、公推差選等方式,使47名優秀幹部脫穎而出走上領導崗位。范明文表示,該縣將繼續用好組織工作滿意度民調結果這根“杠桿”,撬動組織工作再上新水平。

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