明明考了高分，卻無緣面試，只因為專業代碼沒有看清，出現這種情況的考生還不少。昨日，黃先生致電本報，稱其參加了“天河區2012年第二批公開招聘僱員”的考試。按照1比5的面試比例，其報考的職位筆試成績前15名可進入面試。但在天河區人社局14日公佈的面試名單上，他卻發現進入面試環節的15人中，只有1人的筆試成績排在前15名。

　　質疑

　　筆試前15名只有一人進入面試

　　今年4月6日，天河區人力資源和社會保障局在其網站上發出“第二批公開招聘僱員”的公告，招聘對象為“面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應屆生（含2012年應屆生）及社會人員”，網站還公佈了初級僱員和中級僱員的資格條件，其中包括年齡、學歷、工作經驗和專業要求。

　　黃先生參加了這次僱員招聘，學管理類專業的他報考了“中央商務區管委會”的職位。5月7日，他第一時間看到天河區人社局公佈的筆試成績及資格審查的通知。遺憾的是，他的成績並不在前15名，只有替補資格。5月14日，他看到了網站公佈的面試人員名單，卻驚訝地發現：成績在前15名的人，只有一個進入了面試，其它人最低的成績排名為第53位。

　　會不會這其中有什麼見不得光的貓膩？黃先生不禁對此産生質疑。

　　釋疑

　　專業代號不符被取消資格

　　昨日，記者致電天河區人社局，工作人員詳細地為記者説明了招考的流程。而黃先生質疑的問題發生在人工審核的環節。

　　該工作人員表示，很多人在報考職位之前不注意職位的專業要求，有的即使知道了，在報名錶上也會“亂打鉤”。

　　以“中央商務區管委會”這一職位為例，此職位的招生對象專業應為土建類專業（研究生0813 0814 本科生0807）和管理類專業（研究生1201 本科生1101）。“但是很多人並不注意專業代號，只看自己是否是這一類專業就盲目報名，參加筆試。”

　　她表示，對報名錶的審查是機器的工作，因此並不嚴格和準確。“但是筆試過後，我們會人工進行資格審查，會把不符合年齡、專業等條件的人淘汰。”她強調，資格審查是很嚴格的，“絕對不會存在作假和違規現象。”

　　記者隨後再一次聯絡上黃先生，黃先生的專業代號為管理1102，並不在招考的資格之內。得知消息的黃先生很無奈，他表示自己並不了解這些專業代號，“以為本科生都是1101”。

　　（閆崑崙 沈夢怡）