5月15日本報報道的北京愛博教育有限公司(以下簡稱“愛博公司”)集體解聘20名殘障員工一事，目前有了新進展。今天，小靜(化名)告訴記者，她已經拿到了工資和賠償金。

　　記者從北京市殘疾人聯合會了解到，5月16日，法院已對此案進行了協調處理，目前有7名殘障員工的工資得到兌現，仍有1名員工選擇繼續上訴。

　　2011年四五月及七八月間，北京愛博公司雇用了20名殘障人士，並簽訂了書面勞動合同，工資為每月1500元。2011年10月，工作沒幾個月的這20位殘障員工被集體辭退。

　　今年年初，其中8位殘障員工向大興區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3月29日，仲裁委作出支付工資、給予經濟賠償的裁決。然而，愛博公司一直拒絕執行，並於4月向北京市第一中級人民法院申請撤銷裁決。5月11日上午，北京一中院開庭審理了此案。

　　這些殘疾員工感覺到，愛博公司在短時間內突擊雇用大量殘疾人，不久又集體解聘，是為了騙取“助殘先進集體”稱號，他們成了被利用的“工具”。對此，北京市殘聯副理事長呂爭鳴今天在接受中國青年報記者採訪時表示，北京市殘聯是在嚴格按照相關批文審核之後，于2011年7月授予愛博公司“助殘先進集體”稱號的。

　　據呂爭鳴介紹，2011年，北京市殘聯同北京市人力資源和社會保障局聯合開展了名為“北京市殘疾人自強模範暨扶殘助殘先進集體和先進個人”的評選表彰活動，在各區縣、各系統和群眾推薦的基礎上，確定表彰名單。“愛博公司是在自薦的基礎上，客觀上安排了超比例的殘疾人就業，在這種情況下，我們確定了其進入表彰名單，並在2011年6月10日至6月16日進行了一週的網上公示，沒有收到任何反對意見。”

　　呂爭鳴解釋道，北京市殘聯對愛博公司提供的殘障員工勞動合同進行了審核，確定該公司安排就業的殘障員工人數達到了政府獎勵要求的1.7%，經過多方面綜合考核之後，最終授予愛博公司“助殘先進集體”的稱號。在得知殘障員工遭遇集體解聘一事之後，殘聯相關部門已著手同愛博公司溝通，希望該公司能夠依法辦事，保障殘疾人的合法權益。

　　呂爭鳴告訴記者，北京市殘聯在之前的評選活動中都沒有發現類似的事件，對於愛博公司的處理，將以事實為依據，依照相關法律來進行。

　　中國青年報記者電話聯絡了愛博公司的工作人員，該工作人員告訴記者，事件已經在5月16日得到了解決，並表示因為領導不在公司，所以不了解具體情況。 (實習生 許文苗 本報記者 王俊秀 本報北京5月17日電)