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本報平涼訊(記者惠程華)平涼市全面推行的村幹部定權責、立規範的“雙議雙評”工作，把“村官”工作置於幹部群眾的監督之中。
去年以來，平涼市委組織部門提出在全市推行以“黨員群眾商議、鄉鎮黨委審議”、“黨員群眾測評、鄉鎮黨委考評”為主要內容的村幹部定權責立規範“雙議雙評”工作制度。通過科學考核評價村級班子及村幹部工作實績，極大地激發了村幹部工作熱情和工作積極性。靈臺縣把“五星級”農戶評選與村幹部的“雙評雙議”工作相結合，對工作成績突出、排位靠前和群眾公認度高的村班子和村幹部，進行表彰獎勵。對連續3年考評在稱職以上、且符合規定條件的村幹部，優先推薦報考上級統一組織的公務員考試；對任職期間考評結果全部在稱職以上的村幹部，退崗後由鄉鎮給予一次性獎勵，並逐步提高養老保險補助。對綜合排名靠後、自身存在問題較多、群眾意見較大或失職瀆職、工作有嚴重失誤的村幹部，及時進行組織處理或調整職務。目前，全市先後對56個評議為“不滿意”的村班子列入後進村進行了集中整頓，對評議為“不稱職”的54名村支書和108名其他村幹部進行了組織調整。
作者：惠程華
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