為貫徹落實中組部“一迎雙爭”和自治區黨委組織部“四比一提高”主題活動要求，東勝區委組織部組織開展“組工幹部下基層轉作風辦實事”活動，動員和組織廣大組工幹部走出機關、走向基層、走入群眾，實打實調研，面對面談心，真實了解基層民情，真情解決實際困難，&&改進作風，樹立良好形象，不斷提升組工幹部素質和能力，努力提高“三服務、兩滿意”水平。

　　具體活動中主要圍繞五個方面開展工作。一是促進黨建工作，指導幫助聯絡單位全面落實基層組織建設各項任務，重點是配合聯絡鎮街道組建區域黨委，在村社區組建聯合黨委，在小區、樓院、商圈建立網格黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面。二是推進創先爭優活動，積極發現所聯絡單位工作中的亮點和黨建方面的示範點，總結和推廣所聯絡單位開展創先爭優活動的好做法、好經驗，探索深化創先爭優活動的措施和辦法，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型。三是做好調查研究，堅持把基層當課堂，拜群眾為老師，圍繞組織工作的重點、難點和熱點確定調研課題，並帶著課題深入到聯絡點開展實地調研，結合調研中發現的情況和問題，每個組至少形成1篇以上有價值的調研報告，並著力把調研成果轉化為推動工作、服務發展的實際舉措。四是宣傳組織工作，要帶著宣傳任務下基層，每個組至少為基層幹部群眾講1次黨課，認真傳達自治區、市、區組織部長會議精神和基層組織建設的主要內容，大力宣傳組織工作的重要經驗和先進典型，全面展示組織工作在服務經濟社會發展中的成果和效果，讓組織系統以外的更多幹部群眾真正了解、關心、參與和支持組織工作，提高黨的政策和組織工作的知曉率和滿意度。五是關愛幫扶困難黨員，要求每名組工幹部至少與20名生活困難黨員、老黨員、下崗失業黨員或農民工黨員談心談話，以“拉家常”的方式了解他們的訴求及困難，要加強日常聯絡，交流思想感情，聽取意見建議，幫助他們解決生産生活中遇到的困難和問題。

　　本次活動分為8個小組，採取組工幹部聯絡鎮、街道的形式，通過實地調研走訪、召開座談會、督促指導、宣講培訓、談心談話、發放問卷等形式，指導配合基層開展創先爭優活動和基層組織建設，聽取黨員群眾和幹部對組織工作的意見和建議，幫助解決實際問題。同時，將4月份確定為組工幹部下基層集中活動月，集中活動結束後要將此項活作為一項長效機制堅持下去，確保活動常抓不懈、抓出成效。 （楊銳利）