據新華社太原5月16日專電(晏國政　劉懷丕)進入五月中旬,2012屆碩士研究生的就業高峰大多已過。記者採訪中發現,就業過程中,有人錄用通知成堆,不知如何選擇；有人卻連應聘機會都沒有。受“出身”、專業、性別等因素影響,碩士研究生就業正遭遇“冰火兩重天”。

　　“出身是個門檻”:就業機會不平等

　　談到找工作,武漢某知名大學的碩士研究生崔權説:“研究生就業沒有社會上傳的那麼難。從我同學的情況看,只要綜合素質不太差,找份還過得去的工作不是個事。”

　　已如願獲得某大型國企錄用的崔權告訴記者,很多大型企事業單位都來他所就讀的學校招聘。他有一個室友找工作非常勤奮,拿下了十幾個錄用通知。“年前,很多人想找平臺高、城市大的工作；年後,有人改變了想法,要找離家近、生活舒適的工作。反正錄用通知多,不少人選擇了毀約。”他説。

　　與崔權相比,就讀于西北某大學的研究生樊江強則沒那麼如意。樊江強就讀的學校不出名,地理位置偏,去招聘的單位很少。他海投了不少簡歷,僅獲得一次面試機會。班裏共有13個同學,到現在只有一人簽了工作協議。

　　“專業決定就業”:存在結構性矛盾

　　早在年前,河南某大學採礦工程專業的碩士研究生韓寶燈就簽約了鄭州一家煤礦機械製造公司。

　　韓寶燈所在的學院今年有三四十個學術型碩士畢業生,年前都把工作協議簽了。不算獎金和房補,人均月薪都在4000元以上。他説:“採礦工程專業比較冷門,畢業生少,工作很好找。要不是學這個專業,僅靠一個二本大學的碩士文憑,找個滿意點的工作恐怕有難度。”

　　與韓寶燈相反,就讀于南方某211大學中國古代史專業的曹丕則認為自己吃了專業的虧。從去年10月份起,他每個週末都在跑招聘會,也曾拿到過南方某地級市一個鎮屬中學的錄用通知,但因為那所中學太偏僻,就選擇了放棄。然而,直到現在他再也沒拿到過錄用通知。

　　“性別改變命運”:老問題依然存在

　　“離畢業沒多長時間了,還沒簽,急得上火,起了一嘴泡。”西部某重點大學新聞學專業的女研究生朱同學訴苦説。她從河北某二本院校考入現在就讀的大學後,一直很有危機感,三年來年年拿一等獎學金,還考取了教師從業資格證。

　　“女生找工作真難,一些不適合女生的工作不要女生就算了。但一些特別適合女生的工作也不要女生,令人很絕望。”朱同學説。河北某地級市的一個師範學院招聘老師,卻只招男生。她沒有放棄,投了簡歷,並懷著極大誠意附上自薦信,但那所學校最終還是沒回復。

　　相對於女碩士的難,男碩士則輕鬆多了。與朱同學同班的男生王曉剛一直復習考博到今年三月中旬。考博後,他投了些簡歷,很快就收到不少面試通知,不足一個月,就被西南某985大學黨委宣傳部錄用。