本報記者胡新橋

　　本報實習生劉志月

　　大門口張貼著《全市政法機關服務企業營造安全公正發展環境六項承諾》,廠區裏設置有警務室或駐企幹警辦公室……這些“標準化”的配置,出現在湖北科倫藥業有限公司、現代中加科技城等企業內。如今已有171家企業享受湖北省仙桃市政法幹警專班服務。統計顯示,今年一季度,仙桃全市實現財政總收入7.71億元,同比增長51.6%。

　　“這離不開政法幹警轉變服務觀念,將過去的‘事後過問’變為‘事前問診’,才打防並舉創造出了良好的發展環境。”湖北省仙桃市委書記劉新池説。

　　依法履責,撐起平等“保護傘”

　　見到梁華忠,他正準備前往武漢洽談合作項目。梁華忠是湖北順和棉業有限公司的董事長兼總經理。今年初,順和棉業從大連華綸公司購進了750萬元的成套設備,但因質量問題導致無法正常生産。為此,順和棉業要求對方賠償300余萬元。

　　包挂順和棉業的仙桃市委政法委副書記繆志清等調查後發現,順和棉業已全額支付750萬元設備款,設備出現嚴重質量問題的責任完全在對方,遂指導企業依法起訴。仙桃市法院及時予以立案並組織了庭前調解。但供貨方以管轄權異議為由提出上訴。

　　“簽訂合同時,就已明確管轄權歸我方所在地法院。”梁華忠説,駐企幹警們隨後主動到漢江中院進行溝通。漢江中院最終依法確定該案歸仙桃法院管轄。目前,該案已進入執行程序。

　　依法獲得平等保護的順和棉業不是孤例。在經營中與仙桃本地經營者發生糾紛後,湖南益豐大藥房仙桃連鎖店遭不明身份人員打砸,政法各部門排除阻力,嚴懲了5名肇事者。

　　調處矛盾,建立糾紛“隔離帶”

　　今年初,湖北旺旺食品有限公司一名職工意外死亡,導致部分職工圍堵廠區討説法。駐企民警馬榮華迅速趕到現場調查,發現該職工確係意外死亡。因長期駐企,馬榮華與職工們都是“老熟人”。馬榮華依據調查事實公平處理,讓此事在當天下午就得到妥善處理。

　　除了要對涉企矛盾糾紛“一手包攬、全權處理”外,仙桃市委政法委還要求駐企幹警作為“中間人”處理好企業與周邊群眾的關係。健鼎(湖北)電子有限公司的建設工地佔地520畝。為處理好企業和被徵地村民的關係,駐企幹警提前介入,組織健鼎、施工方與被徵地村組負責人、群眾代表一起座談,促雙方達成友好共識。開工時,施工方主動將部分工程包給村組及村民,至今無一例當地村民強裝強卸、強攬工程的案件發生。

　　抓好防範,築牢安全“防火墻”

　　針對企業流動職工多的情況,仙桃政法機關摸索出協助企業管住管好員工的“三個重點工作法”:企業招工時,利用公安網上追逃系統對比應聘對象,避免不法分子藏匿其中；日常管理中,加強對挑頭滋事、不服管理的員工進行訓誡；職工離職時,開展一對一談心式教育,防止發生報復和破壞生産經營案件。

　　“政法機關的保駕護航,讓我真正感受到了法律的尊嚴。”梁華忠説,他已與外地好友達成合作協議,將在仙桃新投資1億元搞開發。

　　面對企業家們及市委市政府的肯定,仙桃市委常委、政法委書記郭生元希望政法幹警們繼續努力,按照湖北省委政法委服務企業六條硬措施的要求,不斷探索服務企業的新舉措,“包辦”涉企矛盾糾紛和風險防範,讓企業家只管負責做好建設和生産。

　　本報仙桃(湖北)5月15日電