佛山日報記者嚴瑾

　　4月底的一天，福田汽車南海汽車廠技術部工程師鐘霞再次來到車身車間，觀察生産過程，跟工友了解交流生産中遇到的難題。就在兩年前，她作為車間工藝員倡導的“一毛錢改善方案”得到認同，方案實施後一年就為企業節約成本13萬元。

　　在開展創先爭優活動中，以鐘霞為代表的一批企業共産黨員，為企業創先爭優促進經營發揮了巨大作用。

　　黨員&&改良技術

　　兩年降低成本800萬

　　福田汽車南海汽車廠現有員工1200多人，黨委下設黨支部6個，黨小組25個，在冊黨員223名，佔員工比例的18.9％。在創先爭優活動中，黨委引導研發部門，緊緊圍繞以産品收益能力提升為目的，通過“項目開發、性能改進、海外産品”三大模塊開展産品結構優化調整、設計降成本工作。

　　“作為一名共産黨員，在企業工作就要為企業的生産經營盡心盡力，發揮敬崗愛業的&&作用。”2009年，在生産一線工作的鐘霞發現，隨著工廠車型多樣化及零部件的不斷優化、更新，車身散件所凸焊的螺母螺栓明顯閒置，更成為造成浪費以及錯漏裝的主要問題。經過長達一個多月的跟蹤記錄，鐘霞與工友組成的團隊拿出的《取消閒置螺母，降低生産成本，提高生産效率》改善方案獲得認同。

　　由於該項目的主要對象都是價格在1毛錢左右的螺母、螺栓，企業將此命名為“一毛錢改善方案”。經過改善，最終單臺取消閒置標準件81個，一年節省螺母約240萬個，節約成本13萬元。

　　降成本工作為企業發展創造了實實在在的效益。據統計，2010年企業降低成本514.72萬元，2011年完成設計降成本項目81項，完成297.68萬元。

　　月月評黨員示範崗

　　生産指標超額完成

　　工廠黨委以月度黨員示範崗為抓手，推動工廠學習型組織建設，促進生産指標的超額完成，穩定員工隊伍。從2010年開始，每支部每月評選出2~4名黨員示範崗，至今評選出167人次的月度黨員示範崗。一年有8個月被評為黨員示範崗的黨員將按照工廠相關規定給予工資調整1級，並將優先作為優秀共産黨員候選人，連續兩年每年有8個月以上的被評為黨員示範崗的黨員將作為檔案工資。每月被評為黨員示範崗的黨員，當月給予獎勵50元。

　　黨員示範崗的激勵機制，調動了黨員崗位生産的積極性，更重要的是，通過月度黨員示範崗的評選和流動牌懸挂活動，發揮了黨員的先鋒模範&&作用，在全體員工中營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，帶動了生産節拍的提升和生産流程的理順。據統計，2011年1~6月份上線準時率等各項生産效率指標均比同期大大提升。