繼“三重建設”、創新型經濟成為東莞實現高水平崛起産業符號之後，“六個東莞”又成為“幸福東莞”的全新注解，平安、法治、誠信、效率、活力、開放六個關鍵詞一併匯成其全部內涵。上周，市委決策者提出“六個東莞”施政理念，既凝聚了民意，又體察了東莞現狀，其勢必將成為全市上下追求幸福新的行動綱領。

　　可以説，幸福東莞是一個進步的過程，也是一個發展的過程，因此，對於幸福的理解，每一個人、每一家企業、每一個鎮街各有不同。但從全市共性角度審視，在當前這個階段，幸福東莞絕不只是物質上的滿足，還包括更為深邃和樸實的平安東莞、法治東莞、誠信東莞、效率東莞、活力東莞、開放東莞的追求。

　　“六個東莞”互成體系，相輔相成。如果“六個東莞”裏沒有平安東莞，連起碼的人身安全和財産都保不住，又何談幸福。但是，如果沒有法治東莞、誠信東莞為基礎、做保障，平安東莞亦難以實現。因此，處理好、運用好“六個東莞”，是全市未來發展重要一環。只有一個開放的東莞、效率的東莞、活力的東莞才可以打破對於傳統路徑的依賴，引來高端企業紮根，推動城市發展由要素驅動向創新型驅動轉變；只有一個平安的東莞、法治的東莞、誠信的東莞，才會打造更加公平的環境，吸引更多人才，推動城市發展由人口大市向人才強市轉變。所以説，處理好“六個東莞”的關係，就是兼顧歷史與未來、傳統與創新、發展與改革的關係。

　　同樣要看到，建設“六個東莞”將是一項長期、艱巨的工作。只有時刻把保障和改善民生、解決關係人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為建設“六個東莞”的重頭戲，並將這一價值觀貫穿于高水平崛起的全過程，才能保證幸福東莞這一目標的實現。由此帶來考核體系也必須隨之轉變，城市幸福還是不幸福，最終的標準就是老百姓的評價。

　　這當中，首先要推動的是東莞上下思維的轉變。各級各部門要明確轉型升級是手段，幸福東莞是目標。加快轉型升級，並不是片面地追求GDP，而是要夯實幸福東莞和提高全民素質的物質基礎，保證人民群眾有更給力的幸福，更長久的幸福。建設六個東莞，就是要實現把推進發展與增進福祉統一起來，保證轉型升級成果更好地轉化成人民群眾的幸福體驗。

　　其次，要推動素質的提高。“六個東莞”是一座城市的目標，更是每一個個體的願景，因此每一個個體素質的全面提高至關重要。建設“六個東莞”的每一次進步，都會推進東莞社會公德、職業道德和人民知識文化水平的提高，而不是單指政府、企業或某一個組織。

　　總之，“六個東莞”的建設，只有堅持“問政於民、問需於民、問計於民”，把群眾贊成不贊成、願意不願意、支持不支持作為思考問題、制定政策、開展工作的出發點和落腳點，這個施政理念才能得到民意的擁護和支持，轉型升級才會更有凝聚力和號召力。