對於每一個人來説,母親都是生命中最重要的人。曾經的撒嬌、曾經的爭吵,從呱呱墜地到牙牙學語；從踏入社會到成家立業,母親總是不停地為我們付出。每個人心目中的母親,都是最完美的(5月13日《半島都市報》)。

　　母親節是一個感謝母親、回報母親的節日,是讓子女錶達對母親的愛、對母親的敬、對母親的孝。更多的是家庭式的、民間的。母親節的民間特徵,也倍感溫馨,讓親情更濃,讓尊老的傳統美德更純真。這一天,除了子女錶達對母親的感謝外,我們的社會及其制度是否也應該對所有的母親表達敬意呢?

　　母親節的內涵需要與時俱進。母親,首先是位女性,她應該擁有一切女性的權利,並且擁有做母親的“特權”。鋻於此,母親節,我們更要關注母親的權益,關注女性的權益。甚至,維護女性的合法權利、捍衛母親的“特權”應成為中國母親節的要義和核心。這也是由現實所決定的。

　　現實生活中,有很多女性得不到企業女性特殊福利,甚至連做母親的權利也會喪失,“生育權”臣服於“就業權”。有調查資料顯示,10.2%的女性在懷孕時,被單位單方面解除勞動合同；21.1%的女性,則在懷孕期間被降薪或歧視性換崗；12.9%的女性,在懷孕期間加班加點或從事有害工作；5.7%的女性,則遭遇過在懷孕期或哺乳期被辭退的厄運。

　　關愛母親,制度在行動。日前,《女職工勞動保護特別規定》獲得通過。女職工生育享受98天産假,産前可以休假15天；難産的,增加産假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假；懷孕滿4個月流産的,享受42天産假；流産費由單位支付。“特別的愛給特別的你。”這是給母親的制度性關愛。

　　母親節,不僅要成為子女反哺母愛的特殊日子,更要成為社會反哺母愛的特殊日子。我們知道,母愛是無私的、偉大的、不求回報的。“一位好母親抵得上一百個教師。”母愛無疆。很大程度上講,正是母愛呵護著社會的進步與子女的成長。因此,維護好母親的合法權益,讓母親有尊嚴地生活,就是對母愛的回報,就是對社會進步的保護。