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“前程無憂”近日公佈了今年第一季度末人才市場的供需走勢情況，包括房地産、貿易進出口等被“看冷”的行業的用人需求都有顯著的增長。
與2月份相比，招聘量最大的十大城市中，成都的需求超過10％。人力成本的增長和市場需求疲軟使製造業深陷困局，但是區域經濟發展、地方財稅和解決就業的必需性，使得二、三線城市對生産型企業，特別是大型生産企業大開歡迎之門。“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟認為，中國的確需要放緩增速以使經濟軟著陸，但是也必須防止製造業重大滑坡，如果工業生産數據不夠理想，那麼國家貨幣政策的放鬆將指日可待。
此外，人才爭奪的主戰場依然集中在移動商業領域。中國擁有最多的互聯網用戶，很快也將擁有世界上最多的智慧手機用戶。移動終端帶來的消費和生活方式的“革命”已近在眼前，IT人才特別是移動互聯網人才更成為企業的搶手貨。從“前程無憂”公佈的數據看到，互聯網和電子商務的人才需求已拔得頭籌，並持續了近6個月，同時對移動信息人才的需求幾乎覆蓋了所有行業。馮麗娟表示，獵頭部門已接到多家公司尋找移動技術人才、銷售和市場人才的請求，但他們發現目標人才手上通常已經接到過三四家企業的邀請，其中以互聯網企業和快速消費品公司居多。
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