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河南首家涉外勞務培訓基地掛牌 工人"遠銷"20余國

發佈時間:2012年05月11日 04:12 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網信陽5月10日電(賈真真)5月10日,河南首家涉外勞務培訓基地在信陽新縣掛牌,該地數年來以高素質勞務輸出蜚聲海內外,工人“遠銷”全球20余國家地區,累計創匯8億多美元。

  “許多大型跨國公司不遠萬里數次來招工,但也有‘下手’太遲遺憾而歸者。”在基地所在地信陽涉外職業技術學院的“誠信廳”,記者遇到了正在上日語課的李青松。

  據了解,汽車、機械焊接、服裝等是日、韓、新加坡等國家非常需要的工種,月工資平均約萬元人民幣,“對於二十歲左右的年輕人來説,工資水平很吸引人。”李青松説。

  而這些涉外務工人員往往在國外工作數年,攢下創業基金,再把先進技術和理念帶回家鄉,自己創業,且大多獲得成功。

  談到信陽勞工受歡迎的原因,新縣對外勞務合作管理局局長李太福分析説,懂技術是一方面,通語言、隨風俗,有正確的勞動態度、生活習慣乃至開朗性格也是重要原因,這也是基地培訓內容所在。

  記者在學生陳良蕓手中看到一個思想教育記錄本,在一篇“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”感悟裏,她寫下收穫:“在日本第一面不打招呼是最失禮的;有的日企為節約不讓員工用手機和電腦。”另外,對於團隊精神、如何搞好關係、如何處理與工友矛盾等思索也一一在錄。而在學院的展覽墻上,記者還看到了數篇具有可行性的創業計劃書。

  “出國打工不是目的,返鄉創業才是目標。有了目標,學生們很自信,也更有衝勁。”李太福表示,創業是很多出國務工者的最終想法。

  在佔地80畝,兼營蔬菜、養魚、養豬等多種現代農業的新縣四方綠色農場,自日本勞務返鄉的曹枝剛等工友用人生的第一桶金和技術返鄉創業,目前農場年收入百萬元人民幣。而如曹枝剛一樣的年輕人不勝枚舉。李太福説,這些年輕人完成了從農民到工人再到創業者的成功轉變,這也是培訓的目的所在。

  據了解,多年前中國的涉外勞務輸出時有糾紛,很多是因工人素質不高,或不知正確的解決辦法。而目前國際用工要求日益提高。李太福認為,以市場需要展開有針對的培訓,效果很好。另外,該基地還在數個國家設立有外派機構,負責協調解決勞務糾紛。

  河南省政府外僑辦副主任李國勝在為基地揭牌時表示,不論在任何國家,中國涉外職業工人都是中國與他國民間外交、公共外交的具體體現和執行者,也是中華文化的傳承者。涉外勞工的素質非常重要。

  新縣地處大別山腹地,其勞務輸出始於1984年,每年穩定輸出涉外勞工1500余人。時至今日,勞工培訓和輸出體制日臻成熟,在新縣外派勞務培訓中心基礎上成立的信陽市涉外職業技術學院,填補了河南省涉外高等教育的空白,也使河南涉外勞工培訓向更高端發展。(完)

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