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昨日（5月9日）受聘湖北工業大學顧問的紀寶成。萬建輝 攝
“‘論文博士’反映出來的問題，重要的在於建立高校與政界、商界人才流動的正常機制；有了公開透明的流動通道，這個問題基本可以消解。”
昨日（5月9日），著名經濟學家、教育家、中國人民大學原校長紀寶成來漢受聘湖北工業大學顧問。記者問：“您對日前發生的清華大學‘論文博士’事件有何看法？”紀寶成答：“據稱國家有關部門表示中國並不存在‘論文博士’制度，有可能是有些高校在試點。如果是，是否有配套制度？所招博士生是否要到校園待幾天、上幾天課？這些情況我不得而知。”
紀寶成説，中國人民大學有在職博士，生源以教科文衛領域的事業單位在職人員為主，第一年必須到學校上課。無論中外，博士培養一般以科研人員為主要培養目標，不以公務員為主要培養目標。國內一段時間片面強調高學歷，甚至把博士後當成學歷層次加以追捧。其實，博士後是在高校研究機構臨時做研究的待業博士。這些現象既可笑又讓人無可奈何。
他説，在中國，政界向學界的流動只有極個別的例子。另一方面，高校教授到政府任職，即學界向政界流動，能否有正常的渠道？能否有政界、商界、學界人才自由流動的正常機制？這些問題思考過了，再回過頭看“論文博士”現象，官員們為什麼爭著要拿個博士文憑？如果政界、商界、學界人才可以正常流動，如果有職業轉型的廣闊空間，如果政界考評提拔機制沒有“學歷越高，陞官越快”的錯覺，官員們是否還會那麼熱衷讀博士？
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