□于向陽　萬京泉　報道　

　　本報萊蕪訊　“坐在後面確實有一種坐不住的壓力感”,“坐在前面有隨時被後面超越的危機感”,4月12日,萊蕪市鋼城區委召開區委常委擴大會議,與會人員深有感慨。記者發現,這次常委擴大會,座位安排打破了常規──論“資”排位依次而坐。這個論“資”,不是依職位資歷排,而是按招商引資的多少分出前後。

　　更讓人驚訝的是,會議室正中央本該由區委書記坐的“一把手”位置空了出來,區委書記胡文樸坐在了2號位置。胡文樸指著空位給大家説:“大家參加全區的季度綜合考核,而我參加全市的考核。因為我們區在全市季度考核中沒有達到常委會預定的目標,這個1號位置我也不能坐!今後區裏只要是開會或者舉行大型活動都要按名次排座,誰排在第一名誰就坐第一把交椅。讓大家坐在自己的座位上時時想著自己的名次。”

　　今年以來,鋼城區圍繞開展“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”活動以及“招商引資攻堅年”活動,制定配套措施,一季一考核一排名。對考核位居前三名的鎮(街道)、開發區、高新園和完成招商任務的區直部門綜合考核先進單位進行重獎,並優先從該單位提拔使用幹部,對排名靠後的單位主要負責人實行責任追究。

　　這次常委擴大會,就是按照大項目建設、招商引資、財政收入等5項指標綜合考核得分排序,各鎮(街道)、開發區、高新園負責人依序排名就座。鋼城經濟開發區一季度共引進過億元項目17個,其中過10億元項目3個,在綜合考核中排名第一,坐在了前排位置。開發區工委副書記孫曉河説:“我們雖得了第一名,但標兵漸遠、追兵漸近,我們絲毫不能放鬆。只有繼續不遺餘力抓項目,傾情服務抓建設,才能為實現跨越發展作出更大貢獻。”　

　　會議過後,全區幹部群眾紛紛豎大拇指叫好。“論‘資’排位,讓能幹事的政治上有地位、經濟上得實惠,讓不幹事的沒市場、沒空間,上下形成了‘以發展論英雄、憑實績用幹部’的良好導向。”

　　考核獎懲“指揮棒”使人人不再滿足於當“太平官”,黨員幹部競相投身一線,形成了競相發展的生動局面。全區共有300多名幹部駐村包企業、300多名幹部從事專職招商、100多名幹部靠在萊鋼重點工程現場搞服務。今年以來,全區已先後引進項目72個,其中投資過10億元的12個,地方財政收入完成4.77億元,城鎮居民人均可支配收入和農民人均現金收入分別達到7140元、3624元。