5月8日上午,山東省國有企業自主創新工作會議在濰坊召開,總結近年來全省國有企業自主創新工作,表彰先進集體和先進個人,安排部署下一階段國有企業自主創新和人才工作任務。省委副書記、省長姜大明出席會議並講話,省委常委、組織部部長高曉兵出席會議,省政府秘書長蒿峰主持會議。

　　姜大明在講話中對全省國有企業自主創新工作取得的成績給予肯定。他説,自主創新是企業成長壯大之基、安身立命之本,是戰勝各種風險挑戰的制勝之道。山東已進入全面建設小康社會、實現富民強省新跨越的關鍵時期,一定要下決心把自主創新這項關係全局的工作抓上去,抓出成效。要深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握主題主線和“穩中求進”的工作總基調,解放思想,堅定信心,搶抓機遇,以增強自主創新能力建設為重點,大力實施創新驅動和人才強企戰略,全面提升企業核心競爭力,推動企業科學發展,為保持全省經濟社會平穩較快發展發揮更大作用。

　　姜大明強調,做好全省國有企業自主創新工作,必須著眼于全省經濟社會發展大局,

　　緊緊圍繞創新型省份建設這一目標,按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針,自主創新與山東經濟結構戰略性調整相結合、與山東區域經濟發展戰略相結合、與生態山東建設相結合,深入實施高新技術帶動、大企業名牌帶動、知識産權帶動工程,加快建立以企業為主體、市場為導向、産學研相結合的技術創新體系,形成科技引領、創新支撐的産業發展格局,促進經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新轉變。

　　姜大明要求,全省國有企業自主創新工作要實現“五個突破”。一是發展觀念要實現新突破。要把自主創新作為企業發展的核心戰略,深入研究世界産業調整、科技創新、市場發展方向,緊盯科學發展和技術創新前沿,確保自主創新方向不偏、路徑清晰、成效顯著。二是機制創新要實現新突破。要在國有企業體制改革上大膽突破,建立健全科技投入穩定增長的長效機制,完善業績考核制度,形成優勢互補、利益共享、風險共擔的科技成果轉化合作機制。三是創新平臺建設要實現新突破。要加快建設高水平創新型園區,不斷提高企業研發中心建設水平,積極構建技術創新戰略聯盟,完善公共科技創新平臺,促進技術、市場與資本的結合。四是人才隊伍建設要實現新突破。要堅持市場化導向和以人為本的原則,創新企業人才工作機制,建立國有企業人才公共服務平臺。五是政策環境要實現新突破。要強化政府財稅政策的引導,強化金融支持力度,激勵企業自主創新事業的發展。

　　姜大明強調,推進國有企業自主創新是一項系統的社會工程。各級各部門要切實加強組織領導,不斷提高服務水平,著力營造有利於自主創新的工作合力、法治環境、企業文化和社會氛圍,努力為國有企業提升自主創新能力創造更加良好的環境。

　　會議表彰了全省國有企業自主創新伯樂、傑出創新人才和傑出創新團隊。（記者 吳寶書 袁濤）

　　(來源:大眾日報)