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多個科研成果與論著在專業刊物上發表，承擔國家及市級重點項目的研發成果轉化加快，創新科技與填補技術空白項目不斷增多，通過傳、幫、帶培養百餘名青年骨幹……兩年來，2010屆36名高層次人才工作成果豐碩，在奉賢經濟、社會、科技和人才等各項事業建設方面發揮出不可替代的重要作用。日前，奉賢召開2010屆領軍人才、拔尖人才和青年尖子中期考核會，通報考核結果。
奉賢區委常委、副區長袁曉林代表奉賢區委、區政府希望高層次人才繼續建功立業、發揮示範引領作用，為奉賢實現跨越式發展再作新貢獻。奉賢區委常委、組織部長戴晶斌主持會議。
作為強區戰略，奉賢區委、區政府高度重視人才和人才隊伍建設。2004年以來，全區選拔了三批88人次專業技術領軍人才、拔尖人才和青年尖子（簡稱“高層次人才”），其中2010屆有36名高級人才，主要分佈在教育、衛生、農口及工業企業等領域。此次中考，主要考核人才工作實績、結對帶教、項目研發、團隊效應等方面。
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