雷泓霈

　　5月6日《深圳晚報》報道，數據顯示，中國每年死於心臟性猝死的人數多達55萬。這意味著，每天至少1000多人猝死。中青年人猝死比例不斷上升引發關注，專家表示，這與過度勞累、壓力等各方面有關。熬夜，加班，疲憊，失眠，讓中國的中青年“薪有餘而力不足”。

　　我們的時代和生活除了需要車輪滾滾、快馬加鞭的奔忙節奏，更需要淡定自如、從容舒緩的慢品格；除了需要製造功名，更需在散淡悠閒中製造生活情趣。越是節奏快，壓力大，越需要錘煉、修煉這種故意的慢品格、慢情調，使之成為一種心理和社會習慣，給自我帶來健康保障，給家庭帶來溫馨和終極幸福，給社會帶來可持續發展。快時代的慢品格，不僅是一種樂觀的人生精神，更是一種超越的生活智慧。我們再不要這種無謂的犧牲和愚蠢的發展了。

　　因此，應該將慢品格提升到社會和諧發展的高度去認識。如果説，過去過勞死和猝死是一種“發展無知”和“法律缺憾”，今後就應該將對工作節奏的控制、調控，當做一種法律責任，盡可能用法律約束和制裁，讓勞動者不再“捨身工作”，而是在適度緊張中，融入必要的“慢”，人性化的“慢”，讓“悠閒的職業觀”成為時尚。

　　遺憾的是，對於“過勞死”，目前我們還缺乏法律保護，勞動法專家、華東政法學院董保華副教授説：只有及時將“過勞死”列入工傷和職業病範圍，給予“過勞死”應有的法律地位，猝死現象才能得到有效杜絕。

　　其次，職業者個人應有主動“慢下來”的追求。猝死傷害的不僅是家庭、個體，更有社會人力資源。如果我們將發展目標定得不太高，或者是多一些知足常樂的心性，騰出時間去休閒，完全是有機會的。

　　更重要的是，傳統的加班觀和社會文化也要糾正。過去，加班加點是一種積極精神、愛崗敬業，今後應該將“加班”、“超常付出”、“過快節奏”當做一種工作羞恥。誰這樣做了，不但不應受到表揚，還應該列為“不會休息的典型”，扭轉傳統的加班觀，助推社會和諧發展。