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關愛殘疾人不妨從試著給他一份工作開始

發佈時間:2012年05月09日 01:52 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯網 | 手機看視頻


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  作者:劉鵬

  近日,山東廣播電視臺電臺新聞頻道《走基層》欄目播出了重度殘疾人李懷頌的求職路,關於殘疾人就業的問題,引發了社會各界的關注。許多殘疾朋友,通過新聞熱線,尋求就業援助。據數據顯示,目前,山東省共有570萬殘疾人,這一群體中多數人自卑又沒文化,而且一些企業寧願繳納保障金,也不願為其提供工作崗位。(齊魯網新聞:殘疾人就業困與路:山東570萬殘疾人待就業)

  有一個不可否認的生存與生活標準是,人生在世,我們每一個人,事實上都在社會中尋找屬於自己的位置。或者投身工作,或者投資成為生意人。我們想要的,無非是在工作、生意等事業中,去尋求人生存在的意義與價值。

  當然,做為殘疾人,他們也不例外。身為聽力殘疾人的筆者,對此深有感觸。因為自身殘疾的原因,大多數殘疾人都會有一種對親人、對他人、對社會的負疚感,覺得自己為別人添了麻煩,為社會增加了負擔。這樣的心理長期存在,極容易造成殘疾人越發的自卑。

  與正常人相比,殘疾人有其身體缺陷,有其缺點和不方便之處,在正常的工作中,可能需要特殊照顧或者比正常人的工作效率低一些。但在心理上,殘疾人與正常人,有對工作一樣的責任心,有對社會做出貢獻,並同時實現自我存在價值的渴求。大多數殘疾人,因為身體的原因,雖然有所不便,但也同時具備著經正常人更好的自立自強的品格,在工作上往往也有獨特的優勢。

  然而,一些單位卻不願意為殘疾人提供工作崗位,無論是其覺得殘疾人會成為企業的累贅也好,還是覺得接受殘疾人所要負擔的風險過大也罷,事實上都是不足夠重視與關心殘疾人的表現,是不能體諒殘疾人同樣具有工作夢想、同樣在尋找自我存在價值的表現。

  有一個問題是,殘疾人是社會的一員,關愛殘疾人也已經是全世界人類的共識。很多殘疾人在其力所能及的工作崗位上,其實做得並不比別人差。而殘疾人身殘志堅的故事,更是舉不勝舉。比如張海迪、邰麗華、華羅庚、霍金、貝多芬等等。

  所謂“滴水之恩,當涌泉相報”,企業和單位今日給殘疾人一份工作,一個生的希望,明日,殘疾人回報企業和單位的,可能就是一片精彩。

  (來源:齊魯網)

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