設置門檻有利於促進民辦幼兒園自我改進，同時也能起到扶持它們發展的作用。只要待遇達到了，辦學過關了就能拿到補貼。———東莞市教育局

　　公辦幼兒園補貼也許顯得有些多餘，不如將補貼更多補給面向低收入群體的民辦幼兒園。

　　———業內人士

　　為提高幼師待遇，從今年起，東莞市財政每年拿出1億元對全市幼兒園進行連續三年的普惠性補貼。本月，首批補貼將發放。但因設有幼師工資待遇的門檻，導致面向普通新莞人家庭的低收費幼兒園較難符合條件。這些幼兒園呼籲，相比財政撥款、收費高昂的公辦幼兒園，這筆補貼應有所傾斜。

　　幼師待遇低，拿不到補貼

　　4月23日，東莞長安鎮咚咚幼兒園7名老師集體辭職。

　　該幼兒園多名老師透露，辭職主要是因為工資太低等問題。她們多數人工資僅1300多元，資歷最深的老師月工資也才2200元。但據家長韓女士提供的收費單，該（民辦）幼兒園每學年收費都在2萬元以上。東莞幼師工資待遇太低並非個案。

　　據南都記者走訪南城、東城、洪梅、虎門、鳳崗、石龍、常平等多家幼兒園，發現待遇較好的幼師月薪也僅3000元左右。

　　今年初，東莞市政府出臺相關辦法，擬每年拿1億元補貼（連續三年）幼兒園，改善幼師待遇是主要用途。

　　東莞副市長喻麗君曾表示，本月，首批補貼將發放給符合條件（4項）的幼兒園。但據記者調查，多數幼兒園恰恰卡在了幼師最低工資待遇的門檻上，而拿不到今年的首批補貼。

　　該辦法規定，要拿到補貼，幼兒園今年的幼師工資福利待遇不得低於東莞社會城鎮居民平均收入的60%（即不低於2300元）。

　　鳳崗鎮教育部門某負責人介紹，該鎮20多家幼兒園僅五六家符合該條件，因此，全鎮只能拿到50萬元補貼。他感到可惜，許多很需要這筆補貼的小型幼兒園卻拿不到這筆補貼。

　　補貼公辦園，會不會多餘？

　　此外，據補貼方案，不少幼師待遇條件已較優越的公辦幼兒園本就是政府經費付出，經費也比較充足，而它們生源充足、有的還有市一級級別，所以補貼也比民辦幼兒園更多。

　　部分幼兒園業內人士表示，“公辦幼兒園補貼也許顯得有些多餘，不如將補貼更多補給面向低收入群體的民辦幼兒園。”

　　據南都記者調查，很多低收費幼兒園學費每月約200—300元，幼師待遇也相對更低一些，只有1500元左右。因此，這些面向普通新莞人家庭的低收費幼兒園將無緣補貼。

　　昨日，東莞市教育局相關負責人表示，設置門檻有利於促進民辦幼兒園自我改進，同時也能起到扶持它們發展的作用。只要待遇達到了，辦學過關了就能拿到補貼。

　　同時，每個幼兒園申請補貼時都必須遞交補貼經費使用明細，市教育局也會督查申報承諾內容，絕不允許挪用補貼經費。對於補貼是否該向低收費幼兒園傾斜的問題，該負責人表示，暫時未對公辦和民辦幼兒園在補貼問題上分開研究。

　　但不少業內人士依然還有擔憂，“如果杜絕幼兒園為拿到這些補貼採取明升暗降的做法，如何確保這些補貼資金不落入私人老闆口袋，仍缺乏一個有效科學的監督機制”。

　　統籌：南都記者卓奇文

　　采寫：南都記者卓奇文 黃超 藍信光 劉輝龍 莫曉東徐章龍

　　整合：陳實

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