本報棗莊5月6日訊(見習記者丁彤)隨著2012年山東省公務員招錄筆試成績的公佈,多家公務員面試培訓機構也開始招生。棗莊市的不少培訓機構推出了面試“強化班”、“VIP班”、“包過班”,更有甚者,打出了“先錄用,後付費”的旗號。

　　6日,記者從市中區的一家培訓機構了解到,雖然培訓班打出的廣告是“先錄用,後付費”,不過只有參加了“協議培訓班”、“VIP特訓班”的考生才能享受這項服務,而且一旦錄用後繳納的學費大都在萬元以上。參加此類培訓的考生報名後只需簽訂一份協議就可以參加封閉式培訓,時間一般為一週左右。幾家培訓機構表示,協議班的考生還能享受幾百元的飯費補貼,有的培訓班還表示沒錄取的不僅分文不收,不過關再賠1000元。

　　當記者問及是不是報了“包過班”就肯定會通過,某培訓機構招生人員告訴記者,根據以往的經驗,這種“包過班”的面試通過率在80%左右,還説如果沒過,就不收取培訓費。如果是這樣的話,這些打著“包過”旗號的培訓機構只是賠錢賺吆喝嗎?據一位從事面試培訓輔導的業內人士説,這樣的“包過班”其實做的都是穩賺不賠的生意。

　　該業內人士指出,一般公務員面試按照3:1的比例錄取,那麼一個30人的培訓班最終差不多會有10人通過面試,這樣為期一週的培訓收入就是10萬元。而且面試機構在招收學員的時候也會有所選擇,一般找筆試成績較好、有潛力的考生。“在交了費的學員中,總會有幾個人能考上,培訓班把這幾個人的錢掙到了就不會虧本,其它的錢就算退了也沒啥。”

　　相關部門一位工作人員告訴記者,公務員面試考察的是一種綜合思維能力,通過短時間的硬性培養和模式訓練是很難提高或改變的。所以聲稱“包過”並不靠譜,考生還是先自己努力備考才行。