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新華網長沙5月6日電(記者陳文廣)近來，各地領導幹部走出機關大院，深入基層社區、農村聽民聲、訪民情，受到群眾的普遍歡迎。深入基層問政於民、問需於民、問計於民，對於制定符合實際的政策，密切黨群幹群關係大有裨益。但通過下基層活動察政策得失、體民生疾苦，關鍵還在於為民解憂。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。能否從中發現實質性問題並予以解決，是判斷下基層工作成效與否的重要標準。如果只追求形式而忽略實效，只是“車子轉一轉，隔窗看一看，幹部談一談”，對於群眾反映的難處不能化解，許下的承諾不能加以兌現，這樣的下基層不但背離初衷，更會適得其反，令群眾反感。
把解民憂作為下基層工作的落腳點，就應“做足功課，忙在點上”，首先了解哪是老百姓最急、最難、最憂、最盼解決的問題。只有做好先期調研，帶著“解決困難、化解矛盾”的目的，有針對性地深入矛盾大、困難多、經濟薄弱、需求強烈的地方，才不會漫無目的、走馬觀花。
真正做到解民憂，核心是“辦實事、求實效”。領導幹部下基層的最終目的是為民服務、為民謀利，必須秉持務實作風，多想為民解難的辦法，多練為民辦事的本領，做到群眾有難不推脫，幫扶政策不打折，將基層所需所盼之事辦實、辦好。
領導幹部下基層利黨利民，更應該轉化為政府的常態工作。錘煉幹部作風不是一天兩天的事，不僅要讓幹部“下得去”，還要建立長效機制，用明確到位的職責、清晰具體的章程，讓領導幹部“待得住，幹得好”。
基層穩則天下安。領導幹部下基層，關係幹群關係與社會和諧穩定。應該明白，只有在下基層的過程中，常懷解憂意識、秉持務實作風，下基層目的才能得以實現。
(來源:新華網)
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