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大學生應聘遇"毒舌"評委:你的簡歷很厚,但找不到重點

發佈時間:2012年05月05日 08:44 | 進入復興論壇 | 來源:新華報業網 | 手機看視頻


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  新華報業網訊 “你長得很厚道,走路能不能別那麼娘”……這是一位“毒舌”評委對應聘學生的評價。昨天,朗詩地産、新東方、前程無憂網、光大證券等8家用人單位來到南京財經大學以電視節目“職來職往”的形式選才,8名大學生先後登臺亮相。面對考官的百般刁難,大學生們機智應答,最終都與用人單位成功牽手。

  評委刁難:

  你的簡歷雖然很厚,但我找不到重點

  參加應聘的8位選手是在前期層層選拔的基礎上産生的,可謂個個都是牛人,除了學習成績優異外,他們中大多擔任過班長、學生會幹部,組織過多種活動,有的還是“校園大使”、品牌校園經理。但是,真正來到招聘現場,他們還是感受到了面試官、評論員以及現場觀眾給他們帶來的巨大心理壓力。

  “你的簡歷雖然很厚,但我找不到重點”,“你剛才説到的挑戰在職場上只能算小菜一碟,根本算不得什麼”……評委的“毒舌”、不留情面的點評給自我感覺良好的求職大學生澆了一盆冷水。據了解,江蘇教育電視臺《花落誰家》觀察員都市放牛(韓汝忠)、南財大社會工作係副教授甘諾坐鎮現場麻辣點評。

  學生機智:

  合理的要求是訓練,不合理的要求就是磨練

  雖然問題麻辣味十足,但大學生的應對還算自如。“面對領導提出的無理要求,你該怎麼辦?”面對面試官的問題,駱星同學巧妙回答道:“合理的要求是訓練,不合理的要求就是磨練。”一時掌聲四起。

  蔡佳欣是南京財經大學電子商務係的一名女生,她形象好、氣質佳,更有不可小覷的實力,加上自信、親和的現場表現,簡直就是男同胞心中的“女神”。

  也許是太過搶眼、評委們要刻意考察的緣故,招聘現場一位面試官問她:“客戶要回扣你該怎麼辦?”面對這個“刁鑽”的問題,蔡佳欣思索片刻答道:“我會跟客戶説,你已經是我的朋友,給你回扣豈不是害了朋友?不過,我可以考慮給予一定折扣優惠以表達誠意。”

  蔡佳欣的現場表現不僅讓7位面試官為她留燈到最後,也讓一直給選手“使壞”的現場評論員都市放牛毫不吝嗇自己的讚美之詞:“女孩子撒嬌、男孩子自信很重要,可以抵上本科學歷,如果有點幽默就是雙學士學位了。”

  應聘現象:

  談薪資羞羞答答,引評委不滿

  讓人覺得奇怪的是,在應聘現場,無論是招聘代表還是應聘學生,談到薪資待遇問題的時候幾乎都是“羞羞答答”,這下引起了現場評論員甘諾副教授的不滿,她毫不客氣地“批評”起面試官來:“應聘者不方便問待遇問題,招聘代表應該主動介紹,這樣才能表現出企業的誠意。”經過各環節的比拼,8名學子最終都與用人單位成功“牽手”。

  通訊員李榮國王嬌記者王晶卉

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