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　　“職務是為官兵服務的崗位，權力是為部隊建設做貢獻的平臺，決不是個人謀取私利的工具。”這是第二炮兵某旅後勤部長李民航始終認定的道理。自擔任旅後勤部部長以來，始終把嚴格黨的政治紀律作為一項重要任務來抓，憑著對黨的事業的滿腔熱忱，忠於職守，無私奉獻，以清正廉潔的人品官德凝聚人心，弘揚正氣，贏得了官兵信賴。

　　因主管基建工作，有一些承包商為了攬到工程，紛紛以各種名義“登門造訪”。一次，一位公司老闆為了能在營房改建工程招標中中標，拿著高檔禮品和一個厚厚的“紅包”來到他家，請他在工程招標中給予關照。他當即嚴肅表示：“你把我當成什麼人了？你以為共産黨的幹部用金錢就能收買嗎？”

　　2009年年底，營區官兵生活服務網點的承包期滿，需要重新進行招標，李民航親自帶領後勤部相關人員在官兵中進行調研，多次研究審定招標方案，組織召開軍人大會公開競標，由基層官兵代表擔任評委，依據競標方案現場進行打分，最終選出了官兵滿意的承包商。

　　“在其位就要謀其政”這是李部長的座右銘。上任伊始，他就深入基層調查研究，提出了旅後勤建設“作戰保障建設滯後於生活保障建設，作戰後勤保障能力與旅全面形成作戰能力的目標存在差距，與‘兩多’要求還不相適應”的具體矛盾，並帶領機關人員針對問題，研究制定了《加強旅後勤建設實施辦法》，進一步提高了後勤的綜合保障能力。

　　在他的帶領下，旅後勤工作先後被全軍表彰為“十一五”文明衛生軍營、油料節約先進示範單位和財務生活費規範化管理先進單位。

　　李民航常講：“作為一名後勤幹部，如果不能讓官兵穿的適體、吃的舒心、住的安心，有病能夠及時醫，就會失去當後勤幹部的資格，也不會有威信。”為使官兵能夠吃的舒心，他堅持每天對基層伙食情況進行隨機檢查，發現問題及時解決。目前，全旅官兵伙食滿意率普遍在96%以上，得到了廣大官兵的一致好評。（袁康康劉鵬）