湖北日報訊 記者 夏穎 實習生 馬凱俊

　　今年，我省公務員招考，報考人數8萬餘人，比3年前增長近一倍，創歷史新高。

　　在許多大學畢業生眼裏，考公務員是求職的一個重要途徑，因為一旦考上，就等於擁有了待遇不錯的“鐵飯碗”。由此，催生出一個特殊的群體“考碗族”。

　　湖北大學09級新聞學研究生文文就是其中的一員。上個月，她剛剛參加了省公務員考試。從本科到研究生，國考加省考，她考了四五次。其中，有兩次省考，文文過了筆試，但在面試階段被淘汰。“每次參考前心態都很複雜，覺得自己是來‘打醬油’的，也沒指望考上。”文文説，工作不好找，既然有這個機會，就應當去試試。多考一次就多一次機會。

　　至於是否有從事公務員的職業理想和規劃，文文有些迷茫，搖了搖頭。

　　華中農業大學09級微生物專業的高翔，今年也加入了“考碗”大軍。他參加考試，是因為“我爸覺得公務員待遇不錯，非要我來考”。

　　高翔報考的是工商系統的某崗位，只招一人卻有67人報考。他説，因為錄取比例低，很多人只是來試下水。

　　在某網站的問卷調查中，105人中只有不到12%的人表示對公務員有較深認識。很多人是別人考，就跟著一考再考。沒考上，心有不甘；考上了，面對崗位差距，也會心有不甘。

　　已有近兩年工作經歷的陳若雨，現在是某鄉鎮紀委副書記。作為曾經的“考碗族”，她認為現在很多考生對公務員的理解僅僅停留在“穩定、有面子”上，而當他們發現現實與期望不符時，很容易形成一種心理落差，並産生消極、負面的情緒，對工作也會造成影響。

　　從今年開始，中央直屬機構及省級以上公務員考試，除極少數特殊崗位外，將不再招收大學應屆畢業生。隨著報考條件的收緊，盲目跟風者的選擇餘地越來越少。

　　湖北大學文學院教授廖聲武説，考公務員是一種就業選擇，但報考時要多些理性，少些盲目，畢竟不能學以致用是件很遺憾的事情。