日前媒體刊發的《李黎明投行舞弊案調查：身涉多宗罪責》引起了社會各界廣泛的關注。昨日，齊魯證券總裁鄧暉接受記者採訪時表示，李黎明舞弊案與齊魯證券無任何關聯，目前齊魯證券投行團隊穩定，投行業務開展情況良好。

　　鄧暉稱，李黎明2011年11月正式到齊魯證券上班，2012年4月13日正式辭職，其任職時間不足半年。在此期間，李黎明僅完成一單債券項目。

　　據介紹，2011年2月，曾在招商證券投行部擔任執行董事的李黎明，經獵頭公司介紹與齊魯證券取得聯絡。此後，齊魯證券通過第三方機構對李黎明的個人情況進行了盡職調查。調查結果為：李黎明業務承攬能力較強、專業能力突出。同時，前供職單位也為李黎明出具了個人情況證明，稱“李黎明2004年8月入職，2011年6月離職，期間未受到任何處罰”。

　　在此情形下，基於對李黎明個人能力的肯定，齊魯證券聘任其擔任總裁助理兼投行董事總經理一職，主要負責開拓山東省內投行業務。

　　2012年2月8日左右，監管部門突然來到齊魯證券，找李黎明單獨談話，並要求公司其他人員回避。

　　對此次談話，李黎明多次向齊魯證券管理層表示，他個人沒有任何問題。但當外界關於李黎明的傳聞越來越多時，齊魯證券管理層經過慎重考慮後，建議李黎明提出辭職。

　　鄧暉稱，去年以來齊魯證券投行業績呈現出良好的發展態勢，這是齊魯證券歷屆管理團隊共同努力的結果。投行業務是一項長週期業務，齊魯證券一直靠市場化激勵機制，凝聚了一批優秀人才。保薦代表人數量從2011年初的24人迅速增加到年末的61人。

　　齊魯證券提供的資料顯示，2011年，齊魯證券共完成首發項目8家、企業債1家，承銷金額為48億元；股票主承銷家數及承銷金額行業排名分別為第20位和第30位。

　　齊魯證券目前的投行項目儲備較為充足。截至2012年4月20日，齊魯證券投行部共有24家上報在審項目，其中有16家首發項目、3家非公開發行項目、2家公司債項目、1家重大資産重組項目以及2家企業債項目。

　　鄧暉表示：“齊魯證券投行取得的成績要歸功於公司管理團隊的緊密配合以及股東的全力支持，因為我們擁有共同的事業目標和價值理念。”

　　對於齊魯證券今後投行業務的發展，鄧暉表示：“齊魯證券投行部剛成立時就明確了發展目標：追求行業卓越並成為公司的支柱業務。2011年起，齊魯證券董事會要求總裁親自負責公司投行業務。目前公司投行繼續堅持市場化激勵機制，團隊士氣高昂、人心穩定，員工目標一致。公司優良的企業文化和市場化的激勵機制，將幫助投行業務再上一個新臺階。”