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近日，呼和浩特鐵路局包西機務段迎來一批新入職大學生，該單位創新管理思路，優化新入職大學生培訓思路，在培訓方式上實施“三注重”策略，注重思想教育，注重業務基礎，注重技能提升，為大學生綜合業務素質快速提升搭建成長“鏈橋”。
為確保大學生入段儘快適應新環境，包頭西機務段黨委採取座談交流、集中討論等方式，認真疏導大學生思想包袱，廣泛收集大學生所面臨的生活困難，一一協調解決，開展“局情、段情”專題教育，深入講解近年來我局取得的輝煌成就及段內企業文化建設成果，激勵大學生增強使命感，儘快提高自身業務素質，爭當運輸“排頭兵”。
該單位實行應需實教，為每名新職人員建立電子培訓檔案，制定新職人員入路安全教育專項培訓方案，編制新職人員日常行為規範及一次性標準化作業教學課件，以事故案例及本工種必知必會為主，採用多媒體、動畫課件教學形式，通過真實情景再現、直觀模擬操作，提高新職人員綜合業務水平。
為幫助新入職大學生儘快進入工作狀態，該單位組織大學生深入生産運輸一線實地觀摩，實際操作，直觀、準確地學習部件原理及構造，專職教員讓新職人員對配件進行分解、組裝、檢測、檢查的演練。制定學員動態跟蹤卡，簽訂“一對一”師帶徒合同，專職教員對每名新職人員的師帶徒學習和上車練習情況進行包保監管，定期反饋學員掌握情況，更新培訓內容，大幅提高新職人員動手能力。（文/何珊 張小平）
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