有位跟隨領導下基層的省城機關幹部，回來後談到同住的體會偏僻山村群眾習慣早睡早起，而自己是個“夜貓子”，晚上天黑躺不下，早晨天亮起不來，在村民家裏那幾天，與房東生活上融不到一塊，感覺“很彆扭”“很不適應”。

　　幹部下基層，感覺不適應的不在少數。不適應不僅表現在同住上，有的聽慣了鬧鐘聲，卻聽不慣雞鳴狗吠；有的睡慣了柔軟的席夢思，卻睡不慣農戶的硬板床；有的習慣了珍饈佳肴，卻咽不下粗茶淡飯；有的講慣了官話，卻聽不懂鄉言土語……

　　機關幹部乍到基層，患點“不適應綜合徵”是正常的，因為他們長期工作、生活在城市，要適應基層生活，有個或短或長的過程。在這個問題上，有兩種態度。一種是積極適應，克服各種障礙，入鄉隨俗，融入基層，認真地解民憂、辦實事、促發展，向群眾交出一份合格答卷；另一種則是被動應對，覺得反正呆在基層的時間不長，做做樣子，應付過去就好了這樣下基層，只能是水過地皮濕，起不到什麼作用。

　　如何積極去適應，及早進入角色？這需要有強烈的責任感和使命感。下基層，上面有要求，群眾有期待，要時刻做到三問為什麼下基層？怎樣下基層？為基層做些什麼？要在責任的驅使下主動融入群眾的生活，扎紮實實地開展工作，解決好基層和群眾所面臨的突出問題，儘快進入良好的工作狀態。

　　勿庸諱言，基層生活條件、工作環境和文化氛圍都比不上城市，要想早日進入角色，得有吃苦的精神。應當明確，下基層是來做事的，不是來享受田園風光的。只有正視基層的現實，樂觀地對待、主動地克服各種困難，把精力集中在工作上，多做服務百姓、推動發展的事，才能取得良好的成效。幹部能夠放下身段，跟百姓同吃、同住、同勞動，必能受到百姓的歡迎。

　　一分耕耘，一分收穫。到基層後積極適應，主動作為，雖然會付出辛苦，但得到的，一定是甘甜。