日前，青島開發區獲評全省首批人才工作先進單位。該區于2011年正式啟動的“智島計劃”，已經迅速形成人才集聚效應，當年引進碩士、博士和高級職稱專家896人，佔全市引進總數的六分之一強。

　　已經啟動的 “智島計劃”中，開發區確定了5年引進培育20名頂尖人才 （團隊）、200名領軍人才（團隊）、2000名左右緊缺人才的目標。同時確定5年吸引10萬名大學生到該區就業創業。

　　該區組織部門相關負責人表示，開發區通過走訪近600家駐區高校、重點企業，全面掌握了人才需求數量、類別等信息，制定發佈了 《年度人才開發目錄》，分析預測了近300個重點崗位的人才供需與薪酬，明確了引才育才方向。在明確産業優勢的前提下，明確提出實現人才引進和項目引進的雙贏，通過引進能夠帶動形成産業鏈的大項目，跟蹤做好重點人才的引進工作。

　　2011年，開發區通過引進智慧信息、服務外包等7類高新技術和新興産業項目，集聚創新型、技術型優秀人才1100余名。通過名醫名師引育計劃，該區已經在教育、醫療等領域引進優秀人才200余名。基礎性人才方面，引進大專以上畢業生1.2萬人。

　　通過建立高水平的創新創業平臺來吸引人才也是開發區引智的一大亮點。在建成註冊用戶達700家的人才智力成果網上交易平臺的同時，該區正式啟動了規劃設計面積達200萬平方米的科技孵化器平臺建設，平臺規劃面積佔全市規劃總面積的五分之一，計劃在5年內建成。

　　在人才保障方面，針對住房影響人才流入的實際，開發區將保障性住房作為吸引人才的一個重要條件。目前正在建設10萬平方米的人才公共租賃住房，一期確定了8棟、1753套精裝住房作為啟動項目，明年上半年將竣工投入使用。

　　“智島計劃”確定5年引進培育20名頂尖人才（團隊）、200名領軍人才（團隊）、2000名左右緊缺人才的目標。

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