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王家祥:同望寄宿小學為教師搭建發展平臺 提高待遇留住人才

發佈時間:2012年04月29日 18:48 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 天津視窗 | 手機看視頻


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  天津市河西區同望小學創辦人、理事長王家祥做客人民網天津視窗(攝影:韓偉)

  人民網 天津視窗4月29日電:日前,天津市河西區同望小學創辦人、理事長王家祥做客人民網天津視窗時談到,“學校剛從國辦校改制為民辦校的時候,我就開始考慮人才問題。所以從1998年開始,同望小學開始招聘大學生。現在的教師隊伍,基本以大學畢業生為主,有些已經成為學校裏的教學骨幹。”

  王老説:“雖然現在國辦教師和民辦教師在政策待遇上還有些差別,但同望寄宿小學通過學校自己的調節,讓民辦教師在收入、發展前景等方面,向國辦教師看齊,甚至高於國辦教師。”

  他表示,“為留住老師,首先就要搭建良好的發展平臺,讓老師能夠看到未來的發展前景;其次是提高老師的待遇,除了國家規定的五險一金,凡是在同望工作六年以上的骨幹教師,學校再投保一份十萬元的商業保險,這些錢算起來,恐怕比國辦教師的收入還多一些。”

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