本報訊（通訊員 高曉燕 張為新）天津新宇彩板有限公司工會帶領職工掀起了“比技術、比技能、比創新、比節能、比安全，創工人先鋒號”為內容的“五比一創”勞動競賽，極大調動了職工的積極性。

　　作為西青區打造的首批百億元企業之一，天津新宇彩板有限公司在2011年實現總産值115億元，上繳利稅5200余萬元。從名不見經傳的小企業到地區和行業的龍頭，企業與職工之間以工會為紐帶，建立起相互依賴、和諧共贏的勞動關係。

　　為實現競賽常態化，該企業已經逐步建立起短、中、長期相結合的勞動競賽模式。其中，短期競賽主要包括以個人或班組為單位的崗位練兵、技術比武活動。2012年為配合公司推廣精細化管理，工會開展了“節能降耗降成本，保證質量增效益”為主題的中長期勞動競賽。從一線車間到後勤，各部門制定相應的節能降耗計劃，通過修舊利廢，節約辦公用品及活動經費開支，加強內部管理和挖潛。目前節能降耗活動已經取得了階段性成果。公司採購就通過改變採購方式，進行網上招標，使公司的主要原材料塗料的每噸採購成本下降了5%，節約資金數百萬元。此外，該企業工會還準備舉辦一係技能操作競賽，並計劃籌措資金30多萬元，用於評選獎勵崗位先進。

　　為提高生産效率，加快公司向“科技型企業”邁進的步伐，新宇彩板有限公司帶領全體員工長期開展了以“爭做創新型職工”為主題的技改技革勞動競賽。鼓勵員工對公司設備、産品、操作工藝等多方面進行改進創新。到目前為止，企業僅去年一年就申報專利118項，企業職工提出了合理化建議100余條。現在企業已經形成了愛學習、愛鑽研、比技術、比創新、爭做創新型職工的濃厚氛圍。

　　隨著勞動競賽如火如荼的開展，企業中涌現出一批職工技術創新能手和先進集體。公司員工畢金峰被評為2009年度區“技術創新能手”，公司設備動力部（維修班組）被命名為天津市“工人先鋒號”，工會被評為西青區勞動競賽優秀組織單位，企業被評為天津市五一勞動獎章先進單位。

　　作者：高曉燕 張為新